期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
论文发表的技巧：从撰写到期刊选择，再到发表时间掌控
时间：2024-05-06 10:56:56
在追求职称晋升的道路上，职称论文的发表往往是让人最为头疼的一环。然而，只要我们掌握了正确的方法和策略，这一挑战其实并非不可逾越。今天，我将与大家深入分享关于职称论文发表的精髓。很多时候，人们觉得职称论文发表是个难题，这主要是源于对职称论文的特殊要求和性质了解不足，导致投入与产出不成正比。此外，在挑选职称期刊时，也常步入误区，即便论文成功发表，也可能效果不尽如人意。若你在职称论文发表上遇到难题，不妨点击论文发表卡片，我们的专业期刊审稿老师会为你提供免费咨询，助你找到破解之道。
一、深入探讨职称论文的撰写
对于许多人而言，撰写一篇论文已属不易，更别提要满足职称评审的高标准了。那么，职称论文与常规学术论文在撰写上又有何差异呢？
独特的写作手法
明确的写作方向
特定的写作要求
普通论文常需广泛引用资料和文献，对前人研究进行梳理，进而提出新观点。而职称论文则更侧重于展现个人在工作实践中的问题解决能力，从而凸显个人的专业技能。
普通学术论文的选题广泛多样，横跨多个领域。相反，职称论文更具专业性，必须与所申报的职称方向高度契合。例如，若你申报的是建筑设计相关职称，那么论文主题必须紧密围绕这一领域。
普通学术论文可以是个人或团队作品，但职称论文则强调唯一作者。明确了这些独特的写作要求，相信你对职称论文的撰写会有更清晰的认知。若仍有疑问或需要更多帮助，请随时联系我们，专业老师会即刻回应并提供指导。
二、期刊选择的智慧
在期刊选择上，许多人存在一个常见误区：认为任何期刊都可发表。但实际上，对于职称评审者来说，选择期刊的考量远不止这些。期刊的影响因子、收录状况、审稿速度等均是关键因素。选择合适的期刊，你的论文才能发挥最大效用。希望这些建议能为你提供帮助。若你还有其他关于职称论文发表或期刊选择的问题，我们随时为你服务。
在准备职称论文发表时，我们首先要确保期刊选择与评审要求相匹配。甚至在构思文章之初，就应对期刊选择有所考虑。这一步骤至关重要，要求我们详细解读评审文件的具体要求，如期刊级别、论文类型及数据库收录情况等。挑选期刊时，务必确保选择的是正规的正刊，避免副刊、增刊或套刊。期刊的合法性和双刊号的完整性是公开发表的基本要求。结合提交评审资料的时间，这些要素将帮助我们锁定最合适的期刊。若对此不太了解，可点击下方链接咨询我们的专业老师。
三、精确控制发表时间
职称论文的发表可能是一个漫长的过程，因此对时间周期有明确的认知非常重要。从投稿到录用，流程可能短至三个月，长则半年。投稿的期刊质量越高，等待时间通常越长。此外，期刊出版并不意味着立即上数据库，通常出版后的一到三个月才会被收录。因此，为了确保论文在评审前被收录，最晚的出版时间应在提交资料时间往前推三个月。若时间紧迫，可向有经验的同行或同学寻求建议，也可与我们的专业老师交流。总的来说，职称期刊论文的发表需要早做准备，充分准备，以确保职称评审的顺利进行。祝你论文发表成功，职称评审顺利！