
期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R,ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月,由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办,是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊,1996年改为每期64页,2005年改为每期80页,2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸,采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为:提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息,为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务,促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括:法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果,也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章,全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有:研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为:公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者,各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人,高校法医院系、法律系的师生,卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针,在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高,实用性强,栏目内容丰富,版面设计合理,图表制作精确,印刷装帧精良,深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录,是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中,被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月,获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计,《法医学杂志》影响因子逐年上升,目前在法医学类期刊中,其影响因子名列榜首。
职称评审未通过,论文第二年是否可再次使用?
时间:2024-05-10 10:38:59
职称评审未过,论文下次还能否使用?若今年职称未能如愿以偿,那么到了明年,这篇论文是否依旧有效呢?
首先,我们需要明确的是,职称考试的周期将近5年。因此,职称论文在这5年内都是有效的。这意味着,即使你在第一年没有参加考核,或者考核未能通过,到了第二年再次参加时,你的职称论文仍然是符合要求的,可以被再次使用。
然而,从2019年开始,职称论文的考核中增加了一项重要的环节:知网查重。在职称评审过程中,官方会使用知网检测技术系统对论文进行详尽的检查,并与各大网络数据库的文章进行比对。如果你的论文在知网的重复率相对较低,例如低于30%,那么你的论文仍然是可以使用的。但是,如果你的论文重复率过高,有的甚至达到了80%或90%,那么建议你放弃使用这篇论文,而是选择重新发表一篇新的论文。
因此,关于职称论文能否在来年继续使用的问题,核心因素在于论文在知网的重复率。除此之外,我们还需要注意的是,中级职称论文不可用于高级职称的评审,因为这已经超出了5年的有效期。
此外,我们还需要了解普通期刊和网络期刊的各自特点。如果你选择的是网络期刊,其有效期为五年,那么就不存在核对权重的问题,可以及时直接使用。这也是为什么知网期刊的版面费通常比普通期刊要高的原因。但每个人都需要根据自己的实际情况来做出选择。没有人能百分之百确定自己的论文一定会被批准或者不被批准。既然决定要发表论文,那么就需要具备一定的实力和能力。所以,在选择期刊时,必须根据自己的实际情况来进行,并对自己充满信心。
总的来说,职称论文的有效性和使用与否,不仅与论文的质量、原创性有关,还与评审的要求、期刊的选择等多个因素息息相关。希望每一位准备进行职称评审的同仁,都能充分准备,顺利过关。