法医学杂志

期刊简介

  《法医学杂志》(CN 31-1472/R,ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月,由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办,是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊,1996年改为每期64页,2005年改为每期80页,2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸,采用了图文混排方式。

  《法医学杂志》的办刊宗旨为:提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息,为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务,促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。

  《法医学杂志》刊登的主要内容包括:法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果,也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章,全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。

  开设的栏目有:研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。

  主要作者和读者群为:公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者,各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人,高校法医院系、法律系的师生,卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。

  本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针,在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高,实用性强,栏目内容丰富,版面设计合理,图表制作精确,印刷装帧精良,深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。

  本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录,是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中,被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月,获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。

  根据期刊引证报告最新统计,《法医学杂志》影响因子逐年上升,目前在法医学类期刊中,其影响因子名列榜首。

               

核心期刊第二作者是否可以用来评职称?

时间:2024-05-20 09:30:01

在学术研究领域,能在核心期刊上发表论文,无疑是对学者科研实力的一种肯定。然而,一篇核心期刊的论文往往并非一人之力所能完成。那么,作为核心期刊的第二作者,是否可以在职称评审中获得认可呢?


核心期刊第二作者是否可以用来评职称?


当我们探讨核心期刊的第二作者是否可以参与职称评审时,我们首先要明确核心期刊的地位。核心期刊,如CSSCI、CSCD等,是国内学术界的权威刊物。在职称评审中,这些刊物的论文发表通常都会得到高度认可。然而,对于作者的位置,评审标准却有所不同。


在大多数情况下,职称评审文件更倾向于认可独著作者、第一作者以及通讯作者。这些位置的作者在论文中的贡献被视为最大,因此也更具说服力。相比之下,第二作者虽然也是论文的重要贡献者,但在职称评审中的认可度却相对较低。


第一作者通常是论文工作中贡献最大的研究人员,他们不仅承担了最多的研究任务,还是文章初稿的撰写人。因此,在职称评审中,第一作者的身份无疑是最具分量的。而第二作者,虽然在论文中也有重要贡献,但其分量相对于第一作者来说,还是稍显逊色。


除了第一作者和第二作者,通讯作者也是一个非常重要的角色。通讯作者通常是整个课题的负责人,他们负责课题的经费、设计以及文章的撰写和发表等工作。在职称评审中,通讯作者的含金量也非常高,甚至可以与第一作者相媲美。


综上所述,核心期刊的第二作者在职称评审中的认可度并不高。虽然他们在论文中也有重要的贡献,但由于职称评审更倾向于认可独著作者、第一作者和通讯作者,因此第二作者在评审中的优势并不明显。


当然,这并不意味着第二作者的身份就毫无价值。在学术研究中,每一篇论文都是团队合作的成果,每一个作者都为论文的完成做出了贡献。而且,在某些单位或某些特定情况下,第二作者的身份也可能得到一定的认可。


因此,对于想要在核心期刊上发表论文并参与职称评审的学者来说,最好还是努力争取成为独著作者、第一作者或通讯作者。这样不仅可以提高自己在职称评审中的竞争力,还可以更好地展示自己的科研实力和学术成果。


最后需要强调的是,不同单位和地区对于职称评审的标准可能有所不同。因此,在实际操作中还需要根据具体情况进行灵活应对和调整策略。


以上就是关于核心期刊第二作者是否能助力职称评审的全部内容。希望大家在阅读后能有所收获并对自己的学术发展有所帮助。如果想了解更多相关知识或咨询相关问题,请随时联系我们云平文化在线编辑团队!