期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
山东卫生高级职称审核结果揭晓！
时间：2024-12-25 11:09:46
近日，山东省人力资源和社会保障厅公示了2024年度卫生系列高级专业技术职务资格评审结果。此次评审旨在提升医疗卫生行业整体素质，促进专业技术人员的职业发展。然而，面对这份名单，不少人的心情却复杂难言，尤其是那些未能通过审核的医务人员。他们或许感到失望、沮丧，但请别急，因为每一次评审都只是职业生涯中的一次检验，而并非终点。
山东卫生高级职称过审人员名单出炉
在这次公布的名单中，共有数百名医务人员成功通过了高级职称的评审。这些人员来自全省各地的医院、诊所及其他医疗机构，涵盖了内科、外科、妇产科、儿科等多个专业领域。其中，不乏一些在各自领域内有着丰富经验和卓越贡献的老专家，也有一批年轻有为的新锐力量。他们的通过不仅是对其个人能力的认可，也为整个医疗行业的发展注入了新的活力。
值得注意的是，此次评审过程中，特别注重考察申报人员的临床实践能力和科研成果。这意味着，除了日常工作表现外，参与科研活动、撰写专业论文、参加学术交流等也成为衡量的重要标准之一。这种综合性的评价体系有助于选拔出真正具备高水平的专业素养和技术能力的人才。
未过审的别急哦
对于未能通过本次评审的人员而言，虽然暂时没有达到预期的目标，但这并不代表未来就没有机会。实际上，职称评审是一个持续的过程，每年都有多次机会可以申请。关键在于如何调整心态，积极准备下一次的挑战。
要正视自己的不足之处。可以通过向已经通过审核的同事请教经验，或是参加相关培训课程来提高自身的业务水平和理论素养。其次，加强与同行之间的交流与合作也非常重要。很多时候，一个好的团队能够激发成员间更大的潜力，共同进步。最后，保持乐观的心态同样不可或缺。面对挫折时，应该把它当作成长道路上必经的一个阶段，而不是终点。
根据《山东省职称评审管理服务实施办法》的规定，未通过者还可以在一定条件下重新提交材料进行复审。因此，不必过分焦虑于一时的结果，而是应该着眼于长远的发展目标，不断充实和完善自我。
无论是刚刚上榜还是遗憾落选的朋友，都应该以平常心看待此次评审结果。毕竟，真正的价值在于我们能否持续地为患者提供优质的服务，以及是否能够在专业领域内不断探索前进。希望每一位医务工作者都能够在未来的日子里取得更加辉煌的成绩！