期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
人文医院：打造温暖就医新体验
时间：2024-12-26 15:02:19
在当今社会，医疗领域正经历着前所未有的变革与挑战，而构建人文医院，营造一个充满关怀、尊重与理解的就医环境，已成为众多医疗机构追求的目标。这一目标的实现，离不开精心策划的医院文化建设，它如同医院的“灵魂”，指引着医疗服务的方向与温度。
医院文化：情感的纽带与精神的支柱
医院文化不仅仅是一句口号或一面旗帜，它是医院价值观、服务理念和精神追求的生动展现。正如所述，人文医院的建设是一个潜移默化的过程，它体现在每一个细小的环节中，通过无数小事塑造医务人员的人文情怀。这种情怀，是对生命的敬畏，对患者的关爱，以及对职业责任的深刻理解。因此，医院文化的塑造需要从内到外，从领导到员工，共同参与，形成合力。
文化策划：挖掘特色，塑造IP
医院文化策划是医院品牌建设的核心，它要求我们深入挖掘医院的历史底蕴、特色服务以及未来愿景，提炼出独特的文化符号和故事。强调了这一点，指出医院文化策划不仅是设计标志或口号，更是要将这些元素融入医院的每一个角落，成为患者和员工共同认同的精神家园。例如，举办文创作品设计征集大赛，不仅能激发员工的创造力和参与感，还能通过这些作品传递出医院的人文精神和温暖氛围。
人文关怀：从细节入手，温暖人心
人文关怀体现在医疗服务的每一个细节之中。医院环境的设计与装饰，直接影响着患者的心情与康复进程。提到，优化与创新设计理念，如人性化设计、绿色环保设计和智能化设计等，能够显著提升医院环境品质，满足患者的多方面需求。比如，设置温馨舒适的候诊区，提供柔和的照明和背景音乐，保护患者隐私，确保卫生清洁等，这些看似微不足道的改变，实则能大大增强患者的安全感与舒适度。
组织保障与宣传引导：双轮驱动，持续推进
为了确保人文医院建设的有效性和持续性，强化组织领导和宣传报道至关重要。强调了建立明确的责任体系和分工机制，确保各项措施得到有效执行。同时，通过正向引导和广泛宣传，提高全院职工的人文意识，形成良好的舆论氛围。例如，定期举办人文医院建设经验分享会，邀请成功案例进行交流，激励更多医护人员投身于人文服务的实践中。
构建人文医院是一个系统工程，它要求我们从医院文化的深度挖掘、环境设计的创新优化、组织管理的精细布局以及宣传教育的广泛覆盖等多个维度同步发力。只有这样，才能真正营造出一个既有专业水准又充满人文关怀的就医环境，让每一位患者在这里都能感受到家一般的温暖与安心。这不仅是对患者负责，也是对医护人员自我价值实现和社会责任感的最好诠释。