法医学杂志

期刊简介

  《法医学杂志》(CN 31-1472/R,ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月,由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办,是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊,1996年改为每期64页,2005年改为每期80页,2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸,采用了图文混排方式。

  《法医学杂志》的办刊宗旨为:提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息,为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务,促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。

  《法医学杂志》刊登的主要内容包括:法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果,也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章,全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。

  开设的栏目有:研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。

  主要作者和读者群为:公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者,各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人,高校法医院系、法律系的师生,卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。

  本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针,在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高,实用性强,栏目内容丰富,版面设计合理,图表制作精确,印刷装帧精良,深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。

  本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录,是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中,被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月,获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。

  根据期刊引证报告最新统计,《法医学杂志》影响因子逐年上升,目前在法医学类期刊中,其影响因子名列榜首。

               

卫健委新规:医师周期考核,提升医疗质量!

时间:2024-12-31 09:52:32

随着医疗水平的不断提升和公众健康意识的增强,对医生的专业能力、道德水准以及服务态度的要求也日益提高。为了进一步规范医师的执业行为,确保医疗服务的质量与安全,国家卫生健康委员会(卫健委)近期发布了一项新规定:将对全体医师进行周期性考核。这一举措旨在通过定期评估,促进医师持续学习、提升专业技能,同时强化医德医风建设,构建更加和谐的医患关系。

一、医师考核的背景与意义

近年来,尽管我国医疗卫生事业取得了显著成就,但仍然存在一些不容忽视的问题,如部分医师专业知识更新不及时、临床技能退化等现象时有发生。这些问题不仅影响了患者的治疗效果,也损害了医疗行业的社会形象。因此,实施周期性的医师考核显得尤为重要。它不仅是对个体医生能力的一次检验,更是推动整个医疗行业进步的重要手段之一。

二、考核内容及方式

根据《中华人民共和国医师法》及相关管理办法的规定,医师定期考核主要包括三个方面:业务水平、工作成绩和职业道德。其中,业务水平测评由专门的考核机构负责组织实施,可能采取机考或纸笔测试的形式;而工作成绩和职业道德则主要由所在医疗机构内部评定,并由上级部门复核确认。此外,个人述职报告、患者满意度调查结果等也将成为评价的重要参考依据。

值得注意的是,此次考核特别强调了信息技术的应用。“医师定期考核信息登记管理系统”将作为主要平台,用于收集整理相关数据资料。每位参与者都需要在线完成个人信息录入、自我评估等工作步骤,并通过系统选择适合自己的考核流程。这种方式不仅提高了工作效率,还能更好地保护个人信息安全。

三、如何应对新政策?

面对即将到来的新一轮医师周期性考核,广大医务人员应当积极准备,主动适应变化。首先,要充分利用业余时间加强专业知识的学习,紧跟学科前沿动态;其次,注重临床实践能力的培养,积极参加各类培训课程和技术交流活动;再次,树立良好的职业操守和服务意识,始终把维护患者利益放在首位。同时,也要关注相关政策的变化趋势,合理安排自己的职业生涯规划。

卫健委推出医师周期性考核制度是一项长远之计,对于提升我国整体医疗服务质量具有重要意义。希望通过这样的机制能够激发起更多优秀医生的积极性创造性,共同营造一个健康向上的医疗环境。