期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
2025职称评审大变革，患者口碑定高下！
时间：2025-03-20 10:03:00
在2025年的职称评审新规中，一个重大变革引人注目：论文的重要性将大幅降低，而患者口碑成为晋升的铁律。这一改革无疑为医疗行业的晋升机制注入了新的活力，更注重实际工作成效和患者的反馈。
传统的职称评审往往依赖于学术论文的发表情况。医生们为了获得晋升，不得不花费大量时间和精力撰写并发表论文。这种做法虽然在一定程度上促进了学术研究的发展，但也存在诸多弊端。一些医生为了追求论文数量，忽视了临床实践和患者的实际需求；有的甚至通过不正当手段获取论文发表的机会，影响了学术诚信。更为关键的是，论文的数量和质量并不能全面反映一个医生的真实水平和贡献。
2025年的新规则将彻底改变这一现状。根据新规，患者在评审过程中占据了更重要的位置。具体来说，患者满意度、治疗效果及患者对医生的评价将成为职称评审的重要参考标准。这意味着，医生在日常工作中必须更加注重患者的需求，努力提高服务质量和医疗水平。
这一改革的背后有着深刻的现实意义。医学是一门实践性极强的科学，最终的目的是治病救人。一个优秀的医生，不仅要有扎实的专业知识，更要具备良好的医德医风和与患者沟通的能力。通过重视患者口碑，可以有效促进医生在这些方面的提升，真正做到以人为本，回归医疗本质。
新规也有助于缓解医生的职业压力。过去，为了职称晋升，许多医生不得不在繁忙的工作之余挤出时间进行科研和写作。这不仅增加了他们的负担，还可能影响到日常诊疗的质量。新规的实施，使得医生可以将更多的精力投入到临床工作中，专注于提高医疗技术和服务水平。
当然，新规的实施也面临着一些挑战。例如，如何确保患者评价的客观性和公正性？如何避免因个别患者的主观偏见影响整体评价结果？这些问题都需要在实践中不断摸索和完善。对此，相关部门已经制定了一系列配套措施，如建立科学的评价体系、引入第三方评估机构等，以确保评审过程的公平、公正、公开。
新规还鼓励医生积极参与各类继续教育培训和社会公益活动。这些活动不仅有助于提升医生的专业素养，还能增强社会责任感和服务意识。通过多方面的综合考量，可以更全面地评估一个医生的综合能力和职业操守。
对于广大医生而言，这一新规无疑是一次巨大的机遇。它不仅改变了职称评审的标准，更引导医生树立正确的职业价值观，真正把患者的利益放在首位。在未来的职业生涯中，医生们需要不断提升自身素质，努力赢得患者的信任和认可，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
2025年的职称评审新规标志着医疗行业迈向更加人性化、专业化的方向。通过淡化论文的重要性，强调患者口碑的作用，能够更好地激励医生专注于临床实践，提高医疗服务质量。虽然新规的实施可能会遇到一些困难和挑战，但其积极意义不容忽视。我们期待在这一新规的指引下，医疗行业能够迎来更加美好的明天。