期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
一票否决如何影响医生升迁？
时间：2025-03-28 17:37:22
近年来，医疗行业的职称评审制度一直在不断改革与完善。近日，一项新的规定引起了广泛关注：医生职称评审将实行一票否决。这一新规旨在提升医疗队伍的专业素养和职业道德水平，确保医疗服务质量。那么，这项新政策究竟对个人职称申报会产生哪些具体影响呢？本文将从多个角度进行详细分析。
什么是“一票否决”？
所谓“一票否决”，是指在职称评审过程中，一旦发现申请人存在严重问题或违反规定的行为，无论其其他方面的表现如何优秀，都将直接取消其评审资格。这种制度旨在强化评审的严谨性，杜绝不正当竞争行为，确保评审结果的公正性和权威性。
评审标准的变化
在新的制度下，职称评审的标准将会更加严格，尤其是在道德和法规遵守方面。以下是一些可能被纳入“一票否决”范围的行为：
违反职业道德：如收受红包、回扣等行为，一经查实，将直接取消评审资格。
医疗事故：如果申请者在医疗工作中发生过严重的医疗事故，且负有主要责任，同样会被“一票否决”。
学术不端：包括论文造假、剽窃他人成果等行为，这些行为不仅会影响个人的职业生涯，还会直接影响职称申请。
法律法规：违反相关法律法规，特别是涉及医疗行业的法律法规，也会导致评审资格被取消。
对个人申报的影响
提高门槛：新政策的实施意味着医生在申报职称时，必须更加注重自身的行为规范和职业道德。这不仅提高了申报的门槛，也要求医生在日常工作中时刻保持高标准的职业素养。
增加透明度：由于“一票否决”的严格执行，评审过程将变得更加透明和公正。这有助于消除以往职称评审中可能存在的潜规则和不公平现象，使真正有能力和品德高尚的医生更容易获得应有的职称。
压力增大：对于医生个人而言，新规的实施无疑增加了他们在职业生涯中的压力。医生们不仅要在专业技术上不断提升自己，还需时刻警惕自己的言行举止，避免因一时疏忽而影响职业发展。
促进自我提升：从长远来看，这项政策将促使医生们不断提升自身的业务水平和道德水准，从而整体提升医疗行业的服务质量。对于那些真心热爱医学事业并致力于提高自身素质的医生来说，这是一个展示自我、实现价值的机会。
结语
医生职称评审实行“一票否决”制度，是对现有评审机制的一次重要改革。它不仅提高了职称评审的标准和透明度，也对医生个人提出了更高的要求。虽然短期内可能会给部分医生带来一定的压力，但从长远来看，这项政策的实施将有助于净化医疗环境，提升医疗服务质量，最终受益的是广大患者和社会大众。
面对新规，医生们应当积极调整心态，加强自我管理和提升，严格遵守职业道德和法律法规，以适应新的评审标准。同时，医疗机构也应加强对医务人员的培训和管理，帮助他们更好地应对新的挑战，为推动医疗行业的进步贡献力量。