期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
揭秘：医生副高评审的三字魔咒！
时间：2025-04-01 17:48:02
在当今的医疗行业，医生的职称评审是每一位从医者职业发展的关键节点。而在众多职称中，副高职称无疑是一个重要的“分水岭”。然而，很多医生在晋升副高职称的过程中，常常会遇到一些难以逾越的障碍，有人戏称这些障碍为“三字魔咒”。那么，这所谓的“三字魔咒”究竟是什么呢？
“论文难”，这是副高职称评审中的头号难题。对于很多临床医生来说，他们的主要精力都放在了临床实践上，科研论文写作并非他们的强项。然而，在当前的评审体系中，论文发表却是不可或缺的硬性指标。要写出高质量的科研论文，不仅需要具备扎实的专业知识和科研能力，还需要投入大量的时间和精力进行实验设计、数据收集与分析。而且，高水平期刊对论文的要求极为严格，从创新性、科学性到语言表达，每一个环节都不容有失。许多医生在繁忙的临床工作之余，还要抽出时间来撰写论文，往往是力不从心，这使得论文发表成为他们晋升副高职称的一大拦路虎。
“科研缺”也是一个突出问题。部分医院，尤其是基层医院，科研条件相对有限。缺乏先进的科研设备、充足的科研经费以及专业的科研指导人员，医生们开展科研工作的难度可想而知。没有良好的科研资源支持，要想取得具有影响力的科研成果谈何容易？即便有些医生有着很好的科研想法，也可能因为硬件设施的不足而无法付诸实践。同时，科研团队的建设也至关重要。一个优秀的科研团队能够汇聚各方智慧，相互协作，共同攻克科研难题。但在实际情况中，很多医院难以组建起这样一支高效的科研团队，这也在很大程度上限制了医生们的科研成果产出。
“名额限”同样困扰着众多医生。副高职称的评审名额往往是有限的，这就导致了激烈的竞争。在很多地区或单位，符合晋升条件的医生数量众多，而最终获得晋升机会的只是少数。这种僧多粥少的局面使得医生们不得不面临着巨大的竞争压力。为了争夺有限的名额，医生们在满足基本评审条件的基础上，还需要在各个方面表现得更加突出，比如在医疗成果、社会贡献等方面展现出自己的优势。这种竞争在一定程度上虽然能够激励医生们不断提升自己，但也给一些有能力、有潜力的医生带来了不小的心理压力和晋升困难。
面对这“三字魔咒”，医生们该如何应对呢？其实，医生们可以在日常的临床工作中注重积累，将临床实践中的问题转化为科研项目，这样既能提高临床技能，又能为科研论文写作提供素材。医院也应该加大对科研资源的投入，改善科研条件，为医生们创造更好的科研环境。同时，相关部门可以适当增加副高职称的评审名额，或者优化评审机制，让更多优秀的医生有机会晋升。
医生副高职称评审中的“三字魔咒”是一个亟待解决的问题。它关系到广大医生的职业发展，也影响着医疗行业的人才培养和队伍建设。只有医生、医院和相关部门共同努力，才有可能打破这一“魔咒”，让更多优秀的医生能够顺利晋升副高职称，为医疗事业的发展贡献更大的力量。