法医学杂志

期刊简介

  《法医学杂志》(CN 31-1472/R,ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月,由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办,是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊,1996年改为每期64页,2005年改为每期80页,2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸,采用了图文混排方式。

  《法医学杂志》的办刊宗旨为:提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息,为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务,促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。

  《法医学杂志》刊登的主要内容包括:法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果,也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章,全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。

  开设的栏目有:研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。

  主要作者和读者群为:公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者,各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人,高校法医院系、法律系的师生,卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。

  本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针,在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高,实用性强,栏目内容丰富,版面设计合理,图表制作精确,印刷装帧精良,深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。

  本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录,是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中,被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月,获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。

  根据期刊引证报告最新统计,《法医学杂志》影响因子逐年上升,目前在法医学类期刊中,其影响因子名列榜首。

               

晋升副高必看!材料准备大揭秘

时间:2025-04-25 14:48:17

晋升副高职称是职业发展的重要里程碑,材料准备是关键环节。以下是详细的材料准备指南,帮助你高效完成晋升申报。

一、基础材料准备

  1. 现有职称证书

    提供已取得的中级职称证书原件及复印件,这是晋升副高的基础资格证明。

  2. 身份证明材料

    身份证复印件、学历学位证书复印件,确保信息真实有效。

二、工作经历材料

  1. 工作经历证明

    提供近五年的聘用合同或劳动合同,证明工作年限和岗位职责。

  2. 工作业绩材料

    重点整理参与的项目、课题、技术革新等,附带相关证明材料(如项目结题报告、获奖证书等)。

    突出个人在团队中的贡献,体现团队协作能力。

三、学术成果材料

  1. 论文与著作

    提供发表的学术论文、专著或教材,确保与申报专业相关。

    论文需标明发表刊物的级别、时间及页码。

  2. 科研项目与专利

    列出主持或参与的科研项目、专利发明,附带项目批文、专利证书等证明材料。

    体现创新能力及专业领域的影响力。

四、其他材料

  1. 荣誉与奖励

    提供各类专业奖项、荣誉称号等,展示行业认可度。

  2. 继续教育证明

    提供近五年的继续教育学时证明,体现持续学习能力。

  3. 单位推荐意见

    由所在单位出具推荐信,评价个人工作表现和专业能力。

五、注意事项

  1. 材料完整性

    确保所有材料真实、完整,避免遗漏关键信息。

  2. 时间管理

    提前准备材料,避免临近申报截止日期时手忙脚乱。

  3. 格式规范

    按照申报要求整理材料,确保格式统一、装订规范。