期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
2025卫生职称评审大变革！揭秘新规影响
时间：2025-05-12 16:53:00
随着医疗行业的不断发展和进步，卫生高级职称评审也在不断优化与调整。2025 年，卫生高级职称评审迎来了一系列新变化，这些调整对于广大医疗卫生专业人士来说至关重要。
以往，学历、资历等条件在职称评审中占据着较为固定的比重。而在 2025 年的评审中，更加注重专业技术人员的实际工作能力和业绩表现。这意味着，那些在工作中能够切实解决复杂问题、取得显著成果的人员，将在评审中获得更大的优势。例如，在一些地区，对于在基层医疗卫生机构工作中，成功推动当地疾病防控工作、提升医疗服务水平并有具体数据支撑的医生，在评审时会予以倾斜。这种转变打破了以往唯学历、唯资历的局限，让真正有能力、有贡献的人脱颖而出。
实践能力考核在 2025 年的评审中被提到了一个新的高度。除了传统的笔试理论知识测试外，增加了更多与实际工作场景紧密结合的考核内容。比如，模拟疑难病症的诊断与治疗过程，考察医生在面对真实复杂病情时的临床思维和决策能力；对于护理人员，则设置模拟病房情境，考核其护理操作技能以及应对突发状况的能力。通过这种方式，能够更准确地评估出专业人员在实际工作中的操作水平和应变能力，确保获得高级职称的人员具备扎实的实践功底。
继续教育在卫生高级职称评审中的作用愈发凸显。2025 年，要求专业技术人员参加更多与本专业相关的高质量学术活动、培训课程以及进修项目。并且，对于继续教育的学分要求更加细化和严格，不仅关注学分的数量，还注重学分的质量。例如，参与国际前沿医学研究成果分享会议、国内知名专家举办的专业实操培训班等所获得的学分，在评审中具有更高的价值。这促使医疗卫生人员不断学习新知识、新技能，紧跟行业发展趋势，提升自身的专业素养。
科研能力的要求也发生了变化。不再仅仅局限于论文的发表数量，而是更加看重科研成果的创新性和应用价值。如果一项科研课题能够直接转化为实际的临床应用，提高疾病的诊断率或治疗效果，那么即使论文发表数量不多，也在评审中具有较高的分量。比如，某医生研发出的一种新型康复训练方法，经过实践验证对患者恢复效果显著，这项科研成果就成为其在职称评审中的有力支撑。同时，对于科研诚信的要求也更加严格，一旦发现存在学术不端行为，将直接取消评审资格。
在评审流程方面，2025 年也进行了优化。引入了更多的信息化手段，减少了人工操作可能带来的误差和不公。从申报材料的提交到审核，都通过专门的线上平台进行，实现了全流程的可视化和可追溯。而且，评审专家的选取更加科学合理，涵盖了不同地区、不同层级医疗机构的权威专家，保证了评审的公平性和专业性。整个评审过程更加公开透明，申报人员可以及时了解自己的评审进度和反馈意见。
2025 年卫生高级职称评审还更加注重对医德医风的考察。医疗机构会对申报人员的日常职业道德表现进行全面评估，包括与患者沟通的态度、是否收受红包回扣等方面。因为在医疗领域，良好的医德是保障患者权益、构建和谐医患关系的基础，只有具备高尚医德的专业人员才能更好地为患者服务，才有资格获得高级职称。
2025 年卫生高级职称评审的新调整，旨在选拔出更优秀、更具实力和良好品德的医疗卫生人才，推动整个医疗行业的发展与进步。广大医疗卫生专业人士需要认真了解这些变化，积极适应新要求，不断提升自己，才能在职称评审的道路上顺利前行。