期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
医生职称评审大变革！影响几何？
时间：2025-05-16 16:59:01
医生职称评审迎来重大变革，这一举措在医疗领域引起了广泛关注。长期以来，医生职称评审体系在一定程度上存在着与临床实践脱节、唯论文论等问题，而此次变革正是为了解决这些痛点，让职称评审更加科学、合理地反映医生的真实水平和能力。
以往的职称评审中，论文发表的数量和质量往往占据重要权重。许多医生为了职称晋升，不得不将大量精力投入到科研论文的撰写和发表上，这在一定程度上分散了他们对临床工作的专注度。然而，对于医生这个职业而言，临床实践能力才是核心所在。一个医生即使发表了再多的高质量论文，但如果在实际诊疗过程中不能准确诊断病情、有效治疗患者，那么这些论文的价值对于医疗工作来说也是有限的。新的变革将临床实践能力放在了更加突出的位置，要求医生在职称评审中展示其在临床工作中的实际表现，包括病例处理能力、手术操作水平、对疑难病症的诊治思路等。这将促使医生更加注重临床实践，不断提升自己的医疗技能，为患者提供更优质的医疗服务。
除了临床实践能力，医生的医德医风也在新的职称评审体系中得到了高度重视。医学不仅仅是一门科学，更是一门人文关怀的艺术。一个有良好医德医风的医生，会用心去关心患者的疾苦，尊重患者的权益，以患者的利益为出发点制定治疗方案。在新变革下，医生在日常工作中对待患者的态度、与患者沟通的能力、是否遵守职业道德规范等都成为了评审的重要考量因素。这有助于营造更加和谐的医患关系，增强患者对医生的信任，也让整个医疗行业更加注重人文关怀和职业道德建设。
新变革还注重对医生综合业务能力的全面评估。现代医疗环境下，各学科之间的交叉融合越来越频繁，一个优秀的医生不仅需要精通本专业的知识，还需要具备多学科的知识储备和团队协作能力。例如，在处理一些复杂疾病时，往往需要多个学科的医生共同协作，制定综合治疗方案。因此，新的职称评审标准鼓励医生拓宽知识面，积极参与多学科会诊和团队协作，以更好地应对复杂多变的临床情况。同时，医生的教学能力和科研能力也没有被忽视，但不再是单纯的以论文数量来衡量，而是更加注重科研成果的转化和应用，以及在教学过程中对医学人才培养的实际贡献。
对于广大医生来说，这次职称评审的重大变革既是挑战也是机遇。一方面，他们需要重新调整自己的职业发展规划，将更多的精力回归到临床实践中，不断提升自己的临床技能和医德医风。另一方面，这也为他们提供了一个更加公平、公正的竞争平台，让他们能够凭借自己的真实能力和综合素质获得相应的职称晋升。对于那些一直默默耕耘在临床一线、有着丰富经验和良好医德的医生来说，他们将有更多机会脱颖而出，得到应有的认可和尊重。
从医疗行业的发展角度来看，医生职称评审的重大变革将有力推动医疗队伍的整体素质提升。通过选拔出真正具备优秀临床能力、良好医德医风和综合业务能力的医生，能够激励更多医生向他们学习，形成良好的行业风气。这将有助于提高医疗服务的质量，增强医疗行业的公信力，为人民群众的健康提供更加坚实的保障。
医生职称评审的重大变革是对传统评审体系的一次优化和完善，它将引导医生更加注重临床实践、医德医风和综合业务能力的培养，促进医疗行业的健康、可持续发展，最终受益的是广大患者和整个社会。