法医学杂志

期刊简介

  《法医学杂志》(CN 31-1472/R,ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月,由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办,是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊,1996年改为每期64页,2005年改为每期80页,2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸,采用了图文混排方式。

  《法医学杂志》的办刊宗旨为:提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息,为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务,促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。

  《法医学杂志》刊登的主要内容包括:法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果,也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章,全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。

  开设的栏目有:研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。

  主要作者和读者群为:公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者,各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人,高校法医院系、法律系的师生,卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。

  本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针,在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高,实用性强,栏目内容丰富,版面设计合理,图表制作精确,印刷装帧精良,深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。

  本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录,是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中,被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月,获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。

  根据期刊引证报告最新统计,《法医学杂志》影响因子逐年上升,目前在法医学类期刊中,其影响因子名列榜首。

               

职场晋升全攻略:从新手到专家的职称跃迁之路

时间:2025-05-27 10:54:48

一、职称晋升的“入场券”怎么拿?

想冲刺职称晋升,先得摸清“敲门砖”要求。比如内科主治医师考试,硬性门槛是必须持有执业医师资格证,这相当于医生的“驾照”。工作年限也很关键,像骨外科副主任医师晋升,本科需担任5年主治医师,专科则要7年,这就像游戏里的“经验值”积累,少一天都不行。特别注意,学历必须来自国家认可的正规院校,野鸡大学的文凭在这儿可不管用。

二、申报材料里的“隐藏关卡”

别以为满足年限就稳了,申报材料里暗藏玄机。以儿科职称评审为例,除了常规的论文,还要提交1-3项“代表作成果”,比如成功救治的疑难病例,这就像厨师考级要端出招牌菜。骨科医生更要注意,评审时需要准备5-10份病案,这些案例必须是你亲自主持的“硬菜”,能体现你的技术水平。建议平时养成随手整理病例的习惯,别等到最后抓瞎。

三、论文发表的“段位”讲究

科研能力是职称晋升的“硬通货”。儿科医生想升副高,发论文要盯紧核心期刊,影响因子低于0.5的可能就不够看。外科医生更要注意,论文不是简单拼数量,而是要看质量。比如某省要求主任医师须有SCI论文,这就像游戏里的“终极装备”,没有还真不行。建议提前2-3年开始准备,别等到最后一年才着急。

四、工作年限的“时间账本”

计算工作年限时,截止日期通常是年底,比如2023年晋升,工作年限算到2022年12月31日。如果中途转岗,比如从内科转到外科,需要在新岗位满2年才能按新专业申报。这就像存钱理财,中间中断了就得重新计算利息,规划好的医生都会提前做好职业路径图。

五、考场与评审的“通关秘籍”

内科主治医师考试每年12月报名,1月现场确认,这就像双十一抢购,错过时间只能再等一年。笔试通过后还有实践技能考核,相当于医生的“路考”。副主任医师评审更严格,要考察你是否掌握最新技术指南,能否处理复杂病例。建议平时多参加学术会议,既能刷存在感,又能第一时间get新知识。

六、避坑指南:那些易被忽略的细节

基层医生要注意,县级以下机构晋升可能缩短年限要求,比如骨科主治医师只需7年。跨专业报考时,现岗位工作年限要满2年,千万别想着“插队”。最重要的是诚信档案,任何材料造假都会一票否决,这就像考试作弊,后果你懂的。

掌握了这些“游戏规则”,职称晋升就不再是玄学。记住,早规划、勤积累、细准备,才是稳稳拿下职称的终极奥义。想了解更多细节,可以查看各省份卫健委官网的最新通知。