期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
2025年度卫生高级职称申报核心必交材料清单
时间：2025-06-26 10:26:05
作为深耕心血管内科领域15年的资深医师，申报主任医师职称既是对专业能力的全面检验，也是对职业积累的系统梳理。以下清单结合政策要求与临床实际，以“场景化需求+白话解读”形式呈现，助您高效完成材料准备。
一、基础资格类材料：职称申报的“准入证”
1.执业资格证明：包括《医师资格证书》《医师执业证书》原件及复印件。执业范围需明确标注“心血管内科”，若涉及多点执业，需附备案证明。政策依据明确要求“取得执业医师资格”是申报前提。
2.学历与职称档案：
本科及以上学历学位证书（需学信网认证），若为硕士或博士，需提供完整学历链证明。
现任副主任医师任职满5年的聘书或任职文件（如2019年6月前聘任），若曾获省部级科技进步二等奖及以上奖项，任职年限可缩短至3年。
医德考评证明：近5年医德考评表（需医院盖章），重点体现无医疗事故、患者投诉及廉洁从业记录。政策明确“医德医风”为本条件，可类比为职称评审的“心电图”——任何异常波动都可能影响结果。
二、专业能力类材料：临床水平的“冠脉造影报告”
临床案例报告：
提供5例复杂病例（如急性心肌梗死合并心源性休克、难治性心力衰竭等）的全程诊疗记录，需包含鉴别诊断思路、治疗方案调整依据及预后分析。政策要求“全面掌握心血管内科诊疗技术”，病例需覆盖高血压、冠心病、心律失常等核心病种。
附手术或操作视频（如冠脉介入治疗录像），时长不少于30分钟，需标注操作节点及风险控制措施。
工作量统计：近5年门诊量、住院患者管理数、三级手术占比（如PCI、射频消融术）。建议以折线图呈现，突出逐年增长趋势。例如：“年均完成冠脉介入手术200例，相当于每月为16名患者‘疏通生命通路’”。
危急重症处置证明：提供3份危急重症抢救记录（如心脏骤停、主动脉夹层），需附科室联合抢救签名表及患者转归说明。政策强调“能胜任心内科危急症救治”，此类材料如同“除颤器使用记录”，直接体现临场能力。
三、科研教学类材料：学术影响力的“血脂代谢图谱”
论文与专著：
核心期刊论文3篇（第一作者或通讯作者），研究方向需与心血管内科相关（如“房颤患者抗凝治疗预后分析”）。
专著或教材编写证明（主编或副主编职务），内容需体现专业深度。政策中“自然科学奖、科技进步奖”获得者可豁免部分论文要求，但需提供获奖证书。
科研项目证明：主持或参与省部级及以上课题结题报告（如国家自然科学基金心血管领域项目），需标注个人贡献占比。若为“科技进步奖主要完成人”，需附立项文件及验收意见。
教学带教记录：
规培生/研究生带教计划及考核表（每年度不少于50课时）。
学术讲座PPT及签到表（如“2024年冠心病介入治疗新进展”），需体现前沿知识传播能力。
四、管理效能类材料：科室运营的“心电监护仪”
科室管理文件：
年度工作计划与总结（如“2023年胸痛中心建设方案”），需包含目标量化指标（如D-to-B时间缩短至70分钟）及完成情况对比。
科务会议记录本（每周一次），重点标注质量控制、院感管理、绩效分配等内容。政策要求“全面负责科室行政与医疗管理”，此类材料如同“24小时动态血压监测”，反映持续管理能力。
团队建设成果：
人才梯队培养方案（如主治医师专项进修计划）。
科室获奖证书（如“省级重点专科”），或媒体对科室的报道截图（如新技术应用案例）。
五、特色加分项：差异化竞争的“靶向治疗”
行业影响力证明：
学术任职聘书（如中华医学会心血管病分会委员）。
基层帮扶记录（如对口支援县级医院的心血管病诊疗日志）。
技术创新证据：
新技术准入文件（如“经导管主动脉瓣置换术”立项审批表）。
患者随访数据（如术后1年生存率提升至95%），用数据可视化工具呈现。
材料装订与审核提示
按“基本资格—专业能力—科研教学—管理效能”顺序分类装订，每类单独成册并附目录。
所有复印件需加盖医院公章，病例资料需隐去患者个人信息。
提交前对照《卫生系列高级职称评审标准》逐项自查，重点核查年限、病种覆盖、科研时效性等“硬指标”，避免因细节疏漏导致“血管再狭窄”式的评审卡点。
（注：以上内容综合政策文件与实操经验，具体材料要求以2025年度官方通知为准。）