期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
执业药师考试改革强化实践能力
时间：2025-07-17 09:51:59
近年来，随着医药行业服务标准提升及用药安全需求增长，执业药师资格考试作为行业准入门槛的重要性愈发凸显。国家药品监督管理局近期公布的2025年考试改革方案，以总分与实操双维度考核为切入点，构建起立体化的专业能力评估体系。这项改革不仅回应了社会对医药服务质量的期待，更预示着行业人才选拔机制向实践能力倾斜的重要转变。
总分门槛提升背后的逻辑重构
传统考试模式中"60分及格"的单一标准，在新规中被赋予更深层的专业内涵。改革后要求考生在理论考试中必须达到总分的60%以上，换算为百分制相当于72分的水准。这个看似温和的调整，实则如同精密仪器的校准刻度——当医疗差错容错率已降至0.01%的时代，知识储备的完整性恰似中药房称量药材的戥子，差之毫厘便可能影响整体疗效。提升理论考试达标线，相当于在药品检验环节增设了更细密的筛网，确保执业者掌握的知识颗粒度足够应对复杂用药场景。
实操考核的硬核化转型
改革方案中最具突破性的创新，在于将实操考试合格标准设定为80%的绝对分值。这个数据指标若转化为具体场景，相当于要求药师在模拟审方环节，需准确识别处方中98%以上的配伍禁忌；在用药指导情境中，必须完整覆盖患者90%以上的咨询需求。这种考核标准的确立，犹如在传统笔试模式外增设了"临床沙盘推演"，考生需要像处理真实药房突发状况那样，在限定时间内完成药品调配、处方审核、用药咨询等复合型任务。80分门槛的设置，本质上是对"合格药师"的能力定位从"知识复述者"升级为"问题解决者"。
三维改革逻辑的现实映射
本次调整并非孤立的数据变化，其背后贯穿着完整的改革逻辑链条。在知识维度，通过提高理论考试标准强化基础学科掌握；在技能维度，以高标准实操考核确保实践能力达标；在伦理维度，双线标准的设定杜绝了"偏科型"人才蒙混过关的可能性。这种改革思路类似于现代制药工艺中的"三重复核"机制——既要保证有效成分含量达标，又要检测杂质残留是否合格，最后还需验证制剂稳定性。当执业准入考试建立起多维度的质量管控体系，整个医药服务行业的专业基准线自然得以抬升。
改革落地的现实挑战与应对
新标准的推行必然会经历适应期调整，这就像新药上市需要观察临床反应。对教育机构而言，意味着要重构实训课程体系，将传统理论教学与模拟药房操作的比例调整至4:6；对考生群体，则需要建立"理论—实践"的循环学习模式，如同中药材的炮制需要经历多次"蒸晒炒煅"的工序。值得关注的是，政策配套措施中已明确将建立省级实操考核示范基地，这相当于为考生提供了"临床试验"般的模拟环境，确保能力培养与考核要求精准对接。
站在医药行业转型升级的宏观视角，这次考试改革恰似为行业人才梯队安装的"质量控制系统"。当双达标机制成为筛选专业人才的精密滤网，公众获得的将是更具含金量的药学服务，而整个医疗体系也将因此构筑起更稳固的用药安全防线。对于有志投身医药事业的考生而言，这既是挑战更是机遇——唯有将专业精进视为终身修炼，方能在行业发展的浪潮中锚定自己的价值坐标。