法医学杂志

期刊简介

  《法医学杂志》(CN 31-1472/R,ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月,由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办,是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊,1996年改为每期64页,2005年改为每期80页,2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸,采用了图文混排方式。

  《法医学杂志》的办刊宗旨为:提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息,为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务,促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。

  《法医学杂志》刊登的主要内容包括:法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果,也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章,全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。

  开设的栏目有:研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。

  主要作者和读者群为:公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者,各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人,高校法医院系、法律系的师生,卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。

  本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针,在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高,实用性强,栏目内容丰富,版面设计合理,图表制作精确,印刷装帧精良,深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。

  本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录,是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中,被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月,获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。

  根据期刊引证报告最新统计,《法医学杂志》影响因子逐年上升,目前在法医学类期刊中,其影响因子名列榜首。

               

四川2025卫生高级职称申报指南

时间:2025-07-22 14:35:01

根据四川省2025年度卫生高级职称申报工作的相关要求,现就申报流程、条件及材料准备等关键事项进行系统说明,助力申报人员高效完成准备工作。

一、申报条件与资格审核要点

申报卫生系列高级职称需满足基础条件和专业资历双重标准。以副主任医师为例,第一学历为本科及以上者需担任主治医师满5年;县域内工作的专科申报者,则需累计专业技术工作20年且任主治医师满7年。主任医师申报者须已取得副高职称并履职满5年,且近5年年度考核均为合格以上。值得注意的是,学历与任职年限存在交叉认定规则:在职取得本科学历者需满足15年专业技术工作年限,而大专学历申报者在县域内机构工作时,年限要求可放宽至25年。

二、材料准备的核心策略

申报材料分为资格证明与业绩成果两大类:

1.硬性资质文件包括学历证书、现任职称聘书(需体现聘任起止时间)、近5年考核表。特别注意聘任年限计算截止至2025年评审通知规定的日期,建议提前6个月核对聘书有效期。

2.动态业绩材料需突出专业技术贡献。论文成果要求近5年内发表,且需提供检索证明;科研项目须注明本人排名及经费到账金额(横向课题需达15万元以上,主持项目要求20万+)。业绩材料建议采用"成果+数据+案例"三维呈现法,例如副主任护师申报者可量化描述"主导护理质量改进项目,使术后感染率下降12%"等具体指标。

三、申报流程的关键节点

单位初审是首要环节,人事部门将重点核查材料真实性及年限符合性,此阶段需确保所有盖章文件(如科室考核意见、继续教育学时证明)完整。通过初审后,申报材料需在截止日期前提交至四川省卫生健康委职称改革办公室或指定受理机构。需要警惕的是材料时效性陷阱:科研成果截止时间通常为材料受理前两个月,而论文网络首发时间不早于2020年7月。

四、特殊情形处理建议

对于跨系列申报人员(如从副主任技师转评副主任医师),需额外提供转岗培训证明及现岗位履职报告。县域基层申报人员可享受"绿色通道"政策:大专学历者临床工作量要求可降低20%,但需提供县域服务年限证明。所有申报者应预留至少15个工作日用于材料补正,特别是对外省取得的职称证书,需提前完成四川省内复核认证。

五、常见疏漏与风险规避

近三年未通过评审者需注意新规变化:2025年起,副主任医师申报新增"疑难病例处置能力"专项报告要求。材料装订需严格按"资格类-业绩类-学术类"顺序胶装,避免活页夹导致散落。特别提醒:**学术成果查重率超过15%**将直接取消评审资格,建议提前使用知网AMLC系统自查。

申报过程中如遇政策解读疑问,可通过四川省人社厅官网"职称评审"专栏或12333服务热线获取权威指导。建议申报人建立材料准备进度表,将学历认证、论文检索、科研验资等耗时环节前置处理,确保在2025年3月31日材料截止日前完成全流程准备。