期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
执业药师挂证乱象迎来精准围剿
时间：2025-08-01 09:38:27
近年来，执业药师「挂证」现象如同一颗隐形的定时炸弹，潜伏在医药行业的链条中。所谓「挂证」，即执业药师将资格证书注册在药店，却不在岗履职，导致处方审核形同虚设，患者用药安全悬于一线。这一乱象的根源，在于市场对执业药师的需求远超实际供给——药店为满足合规要求争抢证书，而真正具备专业能力且全职在岗的药师却寥寥无几。如今，随着2025年新规落地与监管技术的升级，一场针对「挂证」的精准围剿正在展开。
新规亮剑：从资格门槛到动态监管的全面升级
2025年执业药师新规的调整可谓「松紧并济」。一方面，报名条件放宽与免试条款新增，降低了行业准入门槛，旨在扩充药师队伍；另一方面，对在岗药师的监管却更为严苛。新规要求执业药师必须熟悉医保政策、电子处方流转等全流程操作，其执业行为将被全程纳入医保监管系统，违规者将面临个人及药店医保资格的双重处罚。这种「宽进严管」的策略，既试图缓解人才短缺压力，又通过技术手段堵住「人证分离」的漏洞。
值得注意的是，临西县等地已率先建立「挂证」大数据法律监督模型，联合市监、审批、人社等多部门形成常态化治理机制。这种跨部门协作如同编织一张立体监控网，将原本分散在各部门的注册信息、社保记录、考勤数据打通，让「影子药师」无所遁形。例如，若某药师证书注册在A药店，但其社保却由B公司缴纳，系统会自动触发预警——这种数据「碰撞」技术，让挂证成本大幅提升。
技术赋能：从人工抽查到智慧监管的范式革命
传统监管依赖人工抽查，如同大海捞针，而电子监察平台的崛起正彻底改变这一局面。通过实时监测与数据分析，平台能够自动识别处方审核异常、医保基金滥用等风险点，将事后追责转变为事前预警。某地试点案例显示，接入监管平台后，药店处方审核合规率三个月内从62%跃升至89%，技术手段的效率可见一斑。
更深刻的变革在于监管模式的转型。「智慧卫监」平台整合了机构自治、行业自律、政府监管与社会监督四重力量，形成多元共治生态。例如，消费者扫码即可查询当值药师资质、举报违规行为，这种「全民监工」模式极大压缩了灰色操作空间。技术在此扮演的不仅是工具，更是重构行业规则的基础设施——就像给整个医药行业装上了「数字探照灯」。
行业阵痛：药店洗牌与药师的价值重估
新规实施后，连锁反应已开始显现。部分依赖挂证的小型药店因无法负担全职药师成本面临淘汰，而头部连锁药房则加速布局专业药事服务，将药师从「盖章工具」转型为健康顾问。某大型连锁药企负责人坦言：「过去药师证是‘门票’，现在药师本人才是核心竞争力。」
对执业药师群体而言，这场变革既是挑战也是机遇。专业要求提升倒逼药师持续学习，例如新规中强调的慢病管理、电子处方审核等技能，正在成为职业发展的分水岭。与此同时，合规药师的薪资水平普遍上涨30%-50%，市场开始用真金白银认可其专业价值。一位从业十年的药师感慨：「终于不用再为挂证者背黑锅了。」
长效治理：仍需破解的三大难题
尽管新监管体系成效初显，但深层矛盾仍待化解。其一，偏远地区药师资源匮乏问题尚未根本解决，单纯提高处罚力度可能导致基层药店「无人可用」；其二，电子监管平台的数据孤岛现象仍存在，部分地区部门间数据共享存在壁垒；其三，消费者用药习惯培养非一日之功，部分患者仍倾向于绕过药师直接购药，使得监管效果打折扣。
未来治理需更多柔性设计。例如借鉴「智慧卫监」经验，通过行业协会组织药师跨区域协作，或允许三甲医院药师通过互联网平台为基层药店提供远程审方服务。监管的终极目标不应是惩罚，而是构建一个药师「愿意在岗、能够在岗、必须在岗」的良性生态。正如某监管人士所言：「当药师的专业性成为药店存亡的关键时，挂证自然会失去土壤。」这场始于技术升级的监管革命，最终考验的仍是整个医疗体系对专业价值的敬畏之心。