法医学杂志

期刊简介

  《法医学杂志》(CN 31-1472/R,ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月,由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办,是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊,1996年改为每期64页,2005年改为每期80页,2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸,采用了图文混排方式。

  《法医学杂志》的办刊宗旨为:提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息,为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务,促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。

  《法医学杂志》刊登的主要内容包括:法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果,也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章,全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。

  开设的栏目有:研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。

  主要作者和读者群为:公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者,各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人,高校法医院系、法律系的师生,卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。

  本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针,在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高,实用性强,栏目内容丰富,版面设计合理,图表制作精确,印刷装帧精良,深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。

  本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录,是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中,被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月,获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。

  根据期刊引证报告最新统计,《法医学杂志》影响因子逐年上升,目前在法医学类期刊中,其影响因子名列榜首。

               

22万空座背后的药师考试困局

时间:2025-08-18 15:09:21

执业药师资格考试作为医药行业的准入门槛,历来以高含金量著称。然而今年考场上空置的22万个座位,却折射出这场专业认证背后鲜为人知的困境。当我们将镜头对准那些缺席的考生,会发现这场集体弃考事件如同多棱镜,映照出职业认证体系与当代从业者生存状态之间的多重矛盾。

备考压力:知识更新的马拉松

翻开最新版《国家执业药师考试大纲》,超过6000个知识点构成的庞杂体系,足以让任何备考者倒吸凉气。这相当于要求考生在半年内消化相当于20本医学教材的内容量,知识更新速度堪比智能手机系统迭代。某三甲医院药剂科主任坦言:“现在的新版教材里,仅抗肿瘤药物章节就新增了17种靶向治疗方案,这些内容很多在职药师日常工作都接触不到。”

对于白天要处理上百张处方的在职考生而言,这种学习强度如同要求马拉松选手同时完成铁人三项。28岁的社区药店主管李雯的备考笔记显示,她每天凌晨4点起床背诵药物化学结构式,但仍在模拟考中连续三次低于及格线,“那些分子式就像不断增殖的病毒,刚记住一批又冒出新的变体”。

时间冲突:职场与考场的拉锯战

考试日期与重要业务节点"撞车",成为压倒在职考生的最后一根稻草。今年10月的考试周,恰逢医疗机构年度药品盘点季,某连锁药企53%的报考员工最终选择放弃。财务数据显示,这些员工平均每月加班时长达到42小时,相当于每天要多工作2个"隐形工作日"。

在校生群体则陷入更残酷的时空挤压。医学院大四学生王磊的课表显示,其期末考试与药师备考完全重叠,“就像同时被推进两台手术室”。教育部数据显示,医药类院校学生平均每天自主复习时间不足1.8小时,这个数字甚至达不到执业药师考试建议的最低学习时长。

制度设计:通过率背后的博弈

近五年执业药师考试平均通过率维持在18%左右波动,这个数字背后是精准的人才调控。但值得注意的是,弃考率从2019年的14%飙升至如今的37%,形成特殊的"堰塞湖效应"——表面稳定的通过率,实际掩盖了持续增长的退出人群。

多位考务专家指出,现行考试制度存在明显的"三不匹配":专业知识深度与基层岗位需求不匹配、题型设置与实际工作场景不匹配、继续教育要求与行业发展速度不匹配。就像要求所有驾驶员都必须掌握F1赛车技术,却忽视了他们日常只是在城市道路驾驶家用轿车。

这场大规模弃考事件恰似医药人才市场的体温计,测量出的不仅是个体的畏难情绪,更是整个职业认证体系需要直面的系统性发热。当22万人用脚投票,或许提示着我们:该重新审视这场考试的难度曲线,是否已经超出了合理的人才筛选阈值。