期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
专利评职称对哪些人有用？专利评职称只看证书吗？
时间：2024-01-12 10:18:35
评职称需要递交相关材料，而专利做为技术人员学术成果的一项，对评职称有用吗？很多朋友来向我们的专业指导老师咨询这个问题，纠结于专利与论文当中，那么，专利对评职称到底有没有用处？我们来给大家讲一讲这方面一些相关问题，希望可以帮助到评职称的技术人员。
1. 什么是专利评职称？
专利评职称是指利用专利成果来评价工程技术人员职称资格的一种方法。专利是指在技术领域内具有新颖性、创造性和实用性的发明创造成果。工程技术人员就是指在工程领域从事技术工作的人员，如工程师、技术人员等。
2. 为什么要评专利职称？
中国是世界上专利保护最为严格的国家之一。在政策支持、专利保护和市场需求驱动下，越来越多的工程技术人员开始注重专利申请和成果转化。评专利职称可以激励工程技术人员在专利创新方面的努力，同时强调实用价值，推动科技创新和成果转化，提高国家的科技创新能力。
3. 专利评职称的正面意义
（1）表彰创新：专利评职称是表彰创新的一种方式，能够激励工程技术人员在创新方面的投入和研究，使其在工作中更加注重技术的创新与改革，提升企业和行业的技术创新能力。
（2）激励收益：专利评职称能够激励工程技术人员对在技术领域产生的应用和收益有更深刻的认识和理解，从而推进技术成果的转化。
（3）晋升职称：对申请人而言，通过专利评职称获得了技术领域内的成就，可以晋升到相应的职称等级，获得晋升后的荣誉和收益。
4. 专利评职称的负面意义
（1）基于证书的晋升：专利评职称最大的缺点就是以证书为代表的社会模式下，会更偏向于看重证书等标准而忽略工作绩效等实际因素，会让一些能力更强但没有修得等同证书的技术人员在升职晋级上受到影响。
（2）审计复杂：申请人需要通过专业的机构对申请人的相关技术成果进行审核，审核周期较长且审核标准会因机构的不同而有所差异。有些项目的专利审批也非常耗时，会需要更多的资金投入和各种技术问题的破解。
5. 专利评职称的适用人群
专利评职称对于技术创新成果比较突出、拥有相应专业技术能力的工程技术人员非常有用，他们将通过专利成果来表达自己在技术领域内的贡献，并展示出自己独特的创新能力。
6. 专利评职称是否只看证书？
专利评职称并不只看证书，更重要的是评价申请人在专利创新方面的价值。需要通过专项委员会的审核来判断专利的技术和实用价值。不仅如此，申请人在其他领域的技术成果和职业生涯也需要进行评价。综合来看，专利评职称并非只看申请人提交的证书，而是评判其在某领域的实际技术能力。
7. 结语
总的来说，专利评职称对于鼓励技术创新和推进技术成果转化有积极的意义，但也存在一些问题，如过度依赖证书、审核复杂等。因此，在推广过程中应该注意注重对技术人员的实际贡献和能力进行评价，以及加快审核流程和优化评价标准，使得专利评职称更加科学公正，真正发挥其激发技术人才创新的作用。