期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
职称倒查是什么，怎么避免，尤其是论文发表需要注意哪些事项
时间：2024-03-18 09:41:19
职称倒查是一种对已经获得职称的人员进行复查和审核的机制，主要是对其在职称评审过程中所提供的材料、所取得的业绩和成果等进行核实和确认，以确保其真实性和合法性。职称倒查的目的在于维护职称评审的公正性和严肃性，防止和打击职称评审中的弄虚作假行为。
要避免在职称倒查中出现问题，需要注意以下几点：
1、提供真实材料：在职称评审过程中，一定要提供真实、准确、完整的材料，包括学历、工作经历、业绩成果等。不要虚构或夸大自己的经历和成果，更不要提供虚假材料。
2、注重业绩积累：职称评审是对个人专业技术能力和业绩成果的综合评价。因此，在平时的工作中，要注重业绩的积累和提升，多参与专业技术项目和实践，积极争取发表论文、获得专利等成果。
3、了解评审政策：不同行业和地区的职称评审政策可能有所不同，要了解相关政策规定和要求，确保自己符合评审条件，并按照要求准备相关材料。
4、保持诚信态度：诚信是职称评审的基本要求之一。在职称评审过程中，要保持诚信态度，不抄袭、不剽窃、不造假，做到言行一致。
5、及时更新材料：随着时间的推移，个人的学历、工作经历、业绩成果等可能会发生变化。因此，在职称倒查之前，要及时更新自己的材料，确保材料的时效性和准确性。
为了防止职称倒查，在发表论文时，你需要注意以下几个关键事项：
原创性：论文必须是原创的，抄袭率要低于规定的标准（通常是30%或更低）。大篇幅抄袭别人的文章不仅无法通过杂志审核，而且在职称评定时会带来严重的负面影响，甚至可能取消职称评定资格。
论文质量：论文的内容质量要高，这能够加大被期刊收录的几率。不同级别的期刊对于投稿论文有着内容上的要求，因此要确保你的论文在学术上有所贡献，观点明确，论据充分。
期刊选择：选择投稿的期刊必须是正规的，即有CN或ISSN刊号的期刊，可以在新闻出版总署网查到。同时，要确保所选期刊符合你所在单位或相关机构的要求。
论文方向与期刊类型：在选择投稿期刊时，应确定投稿论文的选题方向是否与期刊的类型和收稿方向相符。这有助于确保你的论文更容易被接受，并符合评职称的要求。
发表时间：由于论文发表通常需要一定的时间（可能长达数月甚至一年），因此你需要提前准备并投稿，以确保论文能够及时发表并符合职称评定的时间要求。同时，还要考虑到论文被数据库收录的时间，这通常需要额外的2个月。
了解单位要求：在发表论文前，务必了解你所在单位或相关机构对职称评定的具体要求，包括需要发表的论文数量、期刊级别、是否被特定数据库收录等。这有助于你更有针对性地进行准备和投稿。
遵守学术规范：在撰写和发表论文时，要严格遵守学术规范和道德标准，包括正确引用他人成果、避免一稿多投等。这有助于维护你的学术声誉和诚信度。
为了防止职称倒查时出现问题，在发表论文时你需要注重原创性、论文质量、期刊选择、论文方向与期刊类型、发表时间、了解单位要求以及遵守学术规范等方面的事项。
总之，要避免在职称倒查中出现问题，需要注重平时的积累和准备，提供真实材料，保持诚信态度，了解相关政策规定和要求，并及时更新自己的材料。