法医学杂志

期刊简介

  《法医学杂志》(CN 31-1472/R,ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月,由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办,是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊,1996年改为每期64页,2005年改为每期80页,2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸,采用了图文混排方式。

  《法医学杂志》的办刊宗旨为:提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息,为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务,促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。

  《法医学杂志》刊登的主要内容包括:法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果,也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章,全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。

  开设的栏目有:研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。

  主要作者和读者群为:公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者,各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人,高校法医院系、法律系的师生,卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。

  本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针,在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高,实用性强,栏目内容丰富,版面设计合理,图表制作精确,印刷装帧精良,深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。

  本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录,是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中,被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月,获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。

  根据期刊引证报告最新统计,《法医学杂志》影响因子逐年上升,目前在法医学类期刊中,其影响因子名列榜首。

               

专利发明人的数量是否存在限制?

时间:2024-06-27 10:02:02

当我们探讨专利的相关问题时,一个常见的疑问是:专利发明人的数量是否有所限制?专利不仅为专利权人带来了显著的利益,同时也对专利发明人产生深远的影响。那么,在一个专利中,最多可以有多少位发明人呢?经过深入研读专利法、专利法实施细则以及专利审查指南,我们可以明确地得出结论:这些法规中并未对发明人或设计人的数量设定具体的限制。换言之,发明人或设计人的数量是开放的,没有固定的上限。


专利发明人的数量是否存在限制?


我们再来进一步探讨专利发明人的数量问题。


在众多发明人中,第一发明人的位置无疑是最为重要的,而第二、第三发明人也具有一定的实际意义。然而,从第四发明人开始,其后的发明人更多地只是名义上参与了该项目,实际的影响力逐渐减弱。此外,值得注意的是,申请人的数量会直接影响到申请费用的多少。若专利仅由一人申请,申请费可以享受85%的减免;而若由两人或两人以上共同申请,减免幅度则为70%。


另外,根据我国专利法实施细则的第十三条规定,所谓的发明人或设计人,特指那些对发明创造的实质性特点作出了创造性贡献的人。同时,专利法也明确界定了哪些人不应被视为发明人或设计人。例如,在完成发明创造过程中,仅仅负责组织协调、提供物质技术条件便利或从事其他辅助性工作的人员,并不符合发明人或设计人的定义。


在职称评审的情境中,专利的前四位发明人通常具有较高的评价价值。具体而言,选择第一、第二、第三和第四发明人的位置会更为有利。在这些位置中,越靠前的发明人在职称评审中获得的加分通常越高,而位置相对靠后的发明人则可能获得较低的加分。


综上所述,我们详细探讨了关于专利发明人数量限制的问题。希望通过这些信息,能够帮助大家更好地理解和把握专利相关的细节和规定。如果您对此还有任何疑问或希望深入了解更多相关知识,欢迎随时咨询云平文化的在线编辑团队!