期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
快看看你有没有这种情况，医生职称评审直接不通过
时间：2024-11-25 14:57:05
以下是医生职称评审可能直接不通过的六种情况：
一、医德医风存在严重问题
医疗违规行为
医生如果存在收受红包、回扣等商业贿赂行为，这是严重违反职业道德和医疗行业规范的。例如，利用开处方的权力，收受药品供应商的回扣，这种行为损害了患者利益和医疗行业的公正性。
过度医疗也是重要问题之一。比如，为了追求经济利益，对患者进行不必要的检查、治疗项目，不仅增加患者的经济负担，还可能对患者身体造成伤害。
服务态度恶劣
与患者发生严重冲突，包括言语侮辱、肢体冲突等情况。例如，因患者询问病情较多而不耐烦，对患者进行言语攻击，这会直接影响患者的就医体验和对医院的信任。
对患者的合理诉求置之不理，缺乏应有的关怀和耐心，被患者多次投诉且情况属实的，也会导致职称评审不通过。
二、医疗事故主要责任方
医疗差错导致严重后果
如果医生在诊疗过程中出现重大医疗差错，如手术失误、用药错误等，并且这些差错直接导致患者出现严重的伤残甚至死亡，而经医疗事故鉴定委员会认定医生为主要责任方的，职称评审将不予通过。例如，在手术过程中，因操作失误损伤患者重要器官，或者在开药时因疏忽开错药剂量，造成患者中毒等严重后果。
违反医疗技术操作规范
故意违反医疗技术操作常规和规范进行诊疗活动，即使没有造成严重后果，也可能影响职称评审。例如，不按照无菌操作规范进行手术准备，增加患者感染风险。
三、学术造假
论文抄袭
直接抄袭他人论文作为自己的职称评审材料是严重的学术不端行为。现在的论文查重系统很容易检测出抄袭内容，一旦发现，不仅此次评审不通过，还可能面临学术声誉受损等后果。
篡改他人论文内容，如修改部分数据、结论后据为己有，也是不被允许的。例如，将别人在实验研究中的数据进行修改，使其符合自己想要的结果，然后以自己的名义发表。
科研项目造假
在科研项目申报过程中，编造不存在的研究内容、研究团队成员等信息来骗取科研资金或作为职称评审的资本。例如，虚构参与国家级科研项目的经历，提供虚假的项目申报书和结题报告。
在科研成果验收阶段，伪造实验数据、研究成果来蒙混过关，这种行为一旦查实，职称评审必然不通过。
四、继续教育学分未达标
学分不足
医生需要按规定参加继续教育活动，获取足够的学分。如果没有达到所在地区或医院规定的继续教育学分要求，例如，少参加学术讲座、培训课程等导致学分不够，会影响职称评审。因为继续教育学分是衡量医生是否持续学习、更新知识的重要指标。
对一些特殊专业知识培训学分缺失也可能导致不通过。如从事传染病防治工作的医生，没有完成传染病防治知识更新培训的学分要求。
五、执业资格不符合要求
执业证书过期或吊销
医师执业证书过期未及时注册，在这种情况下医生属于非法行医状态，职称评审肯定无法通过。例如，因疏忽忘记在规定时间内完成执业证书的注册延续工作。
若医生因违法违规行为导致执业证书被吊销，如发生严重医疗事故后被吊销执业资格，在吊销期间不能进行职称评审，并且之后重新获取执业资格后，职称评审也会受到之前事件的影响。
跨专业执业
在职称评审专业与实际执业专业不符的情况下，也可能不通过。
六、申报材料弄虚作假
伪造工作经历和业绩
虚构工作年限，例如将实际工作 5 年虚报为 10 年，以此来满足职称评审对工作经验的要求。
编造临床工作业绩，如伪造自己主刀的手术病例数量、治疗患者的人数等，通过虚构材料来提升自己在评审中的竞争力，一旦发现必然不通过。
提供虚假荣誉证书和推荐信
伪造获得的奖项证书，比如制作假的医院优秀工作者荣誉证书。
提供虚假的同行专家推荐信，包括模仿专家签名、编造推荐内容等行为，这些都会导致职称评审不通过。