
期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R,ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月,由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办,是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊,1996年改为每期64页,2005年改为每期80页,2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸,采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为:提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息,为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务,促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括:法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果,也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章,全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有:研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为:公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者,各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人,高校法医院系、法律系的师生,卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针,在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高,实用性强,栏目内容丰富,版面设计合理,图表制作精确,印刷装帧精良,深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录,是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中,被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月,获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计,《法医学杂志》影响因子逐年上升,目前在法医学类期刊中,其影响因子名列榜首。
乡村医生学历和年龄结构变化,会改善哪些情况
时间:2024-11-29 15:46:09
近年来,乡村医生的学历和年龄结构得到了显著改善,这主要得益于国家卫生健康委等相关部门的大力推动和一系列政策的实施。以下是对乡村医生学历和年龄结构改善情况的详细分析:
一、学历结构改善
专项计划推动:
自2023年起,国家卫生健康委会同中央编办、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部门,联合开展大学生乡村医生专项计划。该计划旨在通过选拔和培养高学历的年轻医学生,充实乡村医生队伍,提高整体学历层次。
截至2024年10月底,专项计划已经招录了近7500名大学生乡村医生,这些大学生平均年龄24岁,其中大学本科及以上学历的占到了12.5%,大学专科学历占到87.5%。这一举措显著提升了乡村医生的学历水平。
继续教育和培训:
除了专项计划外,各地还积极开展乡村医生的继续教育和培训活动。通过举办培训班、进修课程、在线学习等方式,提高乡村医生的业务能力和学历水平。
一些地区还实施了“双千”行动,即每年完成1000名在岗村医大专学历提升,进一步推动乡村医生学历结构的优化。
二、年龄结构改善
年轻医生加入:
大学生乡村医生专项计划的实施,吸引了大量年轻医学生加入乡村医生队伍。这些年轻医生不仅学历高,而且充满活力和创新精神,为乡村医疗事业注入了新鲜血液。
截至2024年10月底,专项计划招录的大学生乡村医生中,97%集中在35岁及以下,这显著降低了乡村医生的平均年龄。
老医生退休与新人接替:
随着时间的推移,一些老医生逐渐退休,而新人则通过专项计划和其他途径加入到乡村医生队伍中。这种自然的更新换代过程也有助于改善乡村医生的年龄结构。
三、政策保障与支持
收入和养老保障:
为解决乡村医生收入不稳定、养老无保障等问题,国家卫生健康委督促各地进一步完善和落实相关政策。通过提高乡村医生待遇、建立养老保险制度等措施,增强乡村医生岗位的吸引力,稳定乡村医生队伍。
职业发展机会:
国家还积极引导大学生乡村医生和其他符合条件的在岗乡村医生考取执业助理医师或执业医师资格。取得执业或执业助理医师资格的村医将逐步纳入到乡镇卫生院的职称评聘体系中,享有更广阔的职业上升空间。
四、未来展望
随着大学生乡村医生专项计划的深入推进和各项政策的不断完善,乡村医生的学历和年龄结构将进一步得到优化。未来,乡村医生队伍将呈现出更加年轻化、高学历化的趋势,为农村居民提供更加优质、高效的医疗服务。同时,这也将为乡村振兴战略的全面推进筑牢坚实的医疗保障根基。