期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
卫健委发布通知：抗疫一线医务人员高级职称评审提前，考试可免考！有效期至2026年！
时间：2025-03-06 11:14:06
关于防疫一线医务人员所能享受的政策优惠时长是多久呢？
此前，多个省份已公布了针对防疫一线医务人员的职称考试优待政策。以2023年7月27日贵州省卫健委下发的《关于做好2023年度全省卫生专业技术职务高级任职资格申报评审工作的通知》（以下简称《通知》）为例。
《通知》中明确指出了专属于新冠肺炎疫情防控一线医务人员的参评政策：
新冠肺炎疫情防控一线医务人员（以下简称“疫情防控一线人员”），可免于参加贵州省高级卫生专业技术资格考试，并且可提前一年申报评审高一级职称。对于做出突出贡献、获得省部级以上表彰奖励的人员，更可直接申报参加高一级职称评审。
值得注意的是，享受提前（或直接）申报评审高一级职称或免于参加贵州省高级卫生专业技术资格考试的优惠，原则上仅限一次。
疫情防控一线人员享受卫生专业技术职务高级任职资格评审的优惠政策，将持续至2026年度全省卫生专业技术职务高级任职资格评审完成之时截止。
此前，有网友向安徽省卫健委提问：“你好！对于一线人员高级职称晋升，如果同年被评为一线人员，并且同年晋升为主治医师，那么5年后是否还可以继续使用‘一线人员’的相关政策？”
安徽卫健委对此回复：“经认定的一线人员，若未在职称考试或评审中享受过一线人员政策，那么在晋升比认定时高一级职称的考评中，可以继续享受相关政策。”这意味着，只要你之前未曾使用过一线医务人员的优待政策，之后大概率仍然可以继续使用。
（图源：安徽省卫健委回复截图）
由于各地区政策存在差异，如果大家有所担忧，建议详细咨询当地卫健委以获取准确信息。
那么，现在还能进行防疫一线医务人员认定吗？
防疫一线医务人员范围指的是：在疫情防控期间，按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、治疗、护理、流行病学调查、医学观察人员，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。一线医务人员的认定以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。
根据广东省人社厅发布的《关于做好2023年度职称评审工作的通知》中的回复：进入疫情防控新阶段后，不再新增开展疫情防控“一线”专业技术人才的认定；但符合国家文件规定的疫情防控专业技术人才，仍可按相应规定享受职称倾斜政策。
此外，除了一线抗疫医务人员晋升的福利外，贵州此次发布的《通知》中，关于副高职称晋升的申报条件还有许多新的变化：
文件提出，要继续强化服务基层的工作经历要求，并明确省、市级医疗卫生机构卫生专业技术人员（医、药、护、技）在晋升高级职称前，必须到县级及以下单位连续服务1年以上，累计服务时间需达到2年。
这意味着，下基层服务已经成为了晋升副高职称的条件之一。因此，医务人员需要提前开始累积自己的基层服务时间，以免等到晋升机会近在眼前时却因评审不达标而错失良机。
另外，文件还提出要将职称制度与住院医师规范化培训做好衔接，并明确从2014年开始新进入各级各类医疗机构医疗岗位的本科及以上学历医学类专业毕业生，需按照实施住院医师规范化培训的年度要求取得《住院医师规范化培训合格证书》，并在申报评审卫生专业技术职务高级任职资格时提供该证书。
这意味着，贵州省2014年后进入医院的医务人员要想晋升副高，必须持有规培证。