期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
2025卫生高级职称评审，全新调整！
时间：2025-04-07 10:39:49
2025年度卫生系列高级职称评审全新调整，这一消息如同春风拂面，给广大医疗卫生工作者带来了新的希望与挑战。在深入理解并传达这一重要信息的过程中，我们不仅要关注评审标准的变化，更要洞察其背后的深远意义，以及这些调整如何影响着每一位医疗从业者的职业发展道路。
随着社会的进步和科技的发展，医疗卫生领域正经历着前所未有的变革。为了更好地适应这一变化，确保医疗卫生人才队伍的高质量建设，2025年度卫生系列高级职称评审工作进行了全面而细致的全新调整。这些调整不仅是对评审标准的优化，更是对整个医疗卫生行业发展趋势的积极响应。
评审标准的更新，体现了对医疗卫生工作者专业素养和实践能力的更高要求。新标准更加注重实践能力、科研成果与社会贡献的综合评价，旨在选拔出真正具备高级职称水平的优秀人才。这意味着，未来的高级职称评审将不再仅仅依赖于论文发表数量或单一指标，而是更加看重个人在实际工作中的表现和贡献。
新评审标准的实施，也将进一步推动医疗卫生行业的创新发展。鼓励医疗卫生工作者积极参与科研项目，提升临床诊疗水平，加强学术交流与合作，这些都是新标准所倡导的。通过这样的方式，不仅可以激发医疗卫生工作者的创新潜力，还能促进整个行业的技术进步和服务质量的提升。
对于广大医疗卫生工作者而言，2025年度卫生系列高级职称评审的新调整无疑是一个积极的信号。它意味着，只要不断提升自我，努力工作，就有机会获得更高的职业认可和更好的发展机会。同时，这也提醒大家，要时刻保持学习的热情，紧跟行业发展的步伐，不断提升自己的专业素养和实践能力。
新评审标准的推出也对医疗机构提出了更高的要求。医疗机构需要为医疗卫生工作者提供更多的学习和发展机会，帮助他们更好地适应新标准的要求。同时，医疗机构也需要加强对内部管理的改革和完善，营造良好的工作环境和学术氛围，为医疗卫生工作者的成长提供有力支持。
值得注意的是，新评审标准的实施还需要一个过程。在这个过程中，可能会遇到一些困难和挑战。比如，如何确保评审的公平性和客观性？如何平衡不同地区、不同机构之间的差异？这些问题都需要我们认真思考和探索。但只要我们坚持原则，勇于创新，就一定能够克服这些困难，实现评审工作的顺利进行。
2025年度卫生系列高级职称评审的全新调整是医疗卫生行业发展的一个重要里程碑。它不仅体现了国家对医疗卫生事业的高度重视和支持，也为医疗卫生工作者提供了更加广阔的发展空间和更加明确的发展路径。面对新的机遇和挑战，我们有理由相信，在全体医疗卫生工作者的共同努力下，医疗卫生事业的明天一定会更加美好。
让我们携手共进，以饱满的热情和坚定的信念迎接2025年度卫生系列高级职称评审的新变革。在这条充满希望的道路上，每一步都凝聚着我们的汗水和智慧；每一次跨越都见证着我们的成长和进步。相信在不久的将来，我们将共同书写医疗卫生事业发展的辉煌篇章！