期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
卫健委新政：基层晋升副高更轻松？
时间：2025-05-06 11:52:51
在医疗行业的广阔天地中，卫健委的一项重大政策如同一股春风，为基层医院的医生们带来了新的希望与机遇——10 年主治医师晋升副高更轻松的政策正式出台，这一举措无疑将在医疗领域掀起一阵积极的波澜。
长期以来，基层医院的医生们在职称晋升的道路上面临着诸多挑战。相较于大型医疗机构，基层医院的资源相对有限，科研条件薄弱，这使得基层医生在发表论文、参与科研项目等传统晋升指标上处于劣势。许多在基层默默奉献、拥有丰富临床经验的主治医师，因难以达到既定的科研要求，而在职称晋升的门槛前徘徊良久，这不仅影响了他们个人的职业发展，也在一定程度上对基层医疗服务的持续提升产生了制约。
此次卫健委政策的调整，充分考虑到了基层医疗工作的特殊性和实际困难。将 10 年主治医师作为一个关键的时间节点，意味着那些在基层长期坚守、积累了大量宝贵临床经验的医生们有了更为顺畅的晋升通道。这一政策是对基层医生辛勤付出的认可与尊重，他们在日常医疗工作中，面对形形色色的患者，处理各种复杂的病情，这些丰富的临床实践案例本身就是一种宝贵的财富，而以往在晋升评审中，这些实际工作经验的分量相对较轻。
对于基层医院而言，这一政策将极大地鼓舞士气。职称晋升不再仅仅是遥不可及的梦想，而是可以预期的目标，这将激励更多的医生扎根基层，专心于医疗技术的钻研和患者服务的提升。一方面，老资历的主治医师看到了晋升的曙光，会更加积极地发挥传帮带的作用，将自己的临床经验和专业技能毫无保留地传授给年轻医生，促进基层医疗人才队伍的快速成长；另一方面，年轻的医生们也有了更明确的职业发展路径，他们会以这些前辈为榜样，努力在基层岗位上积累经验，为未来的晋升奠定坚实基础，从而形成了一个良性的人才发展循环。
从医疗服务的角度来看，这一政策有望进一步提升基层医疗服务水平。当医生们不再被繁琐的科研任务和严苛的论文要求所束缚，他们能够将更多的时间和精力投入到临床工作中。深入研究当地常见疾病的特点和治疗方法，优化诊疗方案，提高疾病的治愈率和患者的满意度。同时，随着更多医生晋升为副高职称，他们在专业领域的影响力也将扩大，能够更好地带动基层医院整体医疗水平的提升，缩小与大型医疗机构之间的差距，让基层群众在家门口就能享受到更优质、更专业的医疗服务。
政策的落地实施也需要多方面的协同配合。基层医院要积极组织医生进行相关培训，帮助他们理解政策细则，梳理晋升所需的各项材料和条件，确保符合条件的医生能够顺利申报。同时，相关部门也要建立科学合理的评审机制，在注重临床实践经验的同时，也要兼顾医生的医德医风、团队协作能力等综合素质，让真正优秀的基层医生脱颖而出。
卫健委这项关于基层医院 10 年主治医师晋升副高更轻松的政策，是推动基层医疗事业发展的有力举措。它为基层医生开启了一扇新的发展之门，有望在基层医疗领域激发出更大的活力与潜力，让基层医疗事业迎来蓬勃发展的新局面，最终惠及广大基层患者，为健康中国的建设筑牢坚实的基层医疗根基。