期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
2025卫生职称大变革！以考代评来袭
时间：2025-05-08 10:51:11
在医疗行业，卫生职称评审一直备受关注。它不仅是对医疗卫生专业技术人员专业能力和水平的重要评判，也关系到他们的职业发展和待遇提升。而到了 2025 年，这一评审机制将迎来重大变革，“以考代评”新政策即将全面推行，这无疑在医疗圈掀起了一阵波澜，广大医护人员都应积极了解并做好准备。
一直以来，传统的卫生职称评审方式存在一些亟待解决的问题。以往的评审往往侧重于论文、科研成果以及资历等因素，这使得部分医护人员将大量精力投入到撰写论文等事务上，而在实际临床工作和专业技能提升方面投入的精力相对不足。例如，有些医生为了发表高级别的论文，需要花费数月甚至数年的时间去做课题研究，但在日常工作中面对患者的实际操作技能和临床思维能力并没有得到同等程度的重视和考量。这种评审方式在一定程度上导致了医疗专业人才的评价与实际工作需求出现脱节的情况。
而“以考代评”新政策的出现，正是为了改变这一现状，更加科学、公正地衡量医护人员的真实水平。新政策下，考试将成为职称评审的核心环节。考试内容涵盖了专业知识、临床实践能力、病例分析等多个方面，更加注重考查医护人员在实际工作中的实操能力和解决问题的能力。比如，在临床类别的考试中，会设置大量的病例分析题，要求考生根据给定的病例信息，准确判断病情、制定合理的治疗方案，这充分模拟了真实的临床工作场景，能够真实反映考生的临床思维和应对复杂病情的能力。
对于医护人员而言，这一变革既带来了挑战，也带来了机遇。从挑战方面来看，习惯了以往评审模式的他们需要迅速调整自己的准备方向。以前可能只需要专注于写几篇高质量的论文，现在则要全面复习专业知识，加强临床技能的训练，以应对考试中的各种题型和考核点。而且，考试的竞争压力也可能进一步加大，毕竟大家都要在同一个平台上凭借自己的实力去竞争职称晋升的名额。
机遇也同样明显。“以考代评”让那些真正具备扎实专业功底和出色临床实践能力的医护人员有了更多脱颖而出的机会。以往可能在论文发表上不占优势，但在实际看病救人方面能力突出的基层医护人员，现在可以通过考试充分展示自己的实力，获得应有的职称认可。这也有助于激励更多的医护人员将精力回归到本职工作中，不断提升自己的业务水平，为患者提供更优质的医疗服务。
面对 2025 年即将到来的这一重大变革，医护人员该如何做好准备呢？首先，要制定系统的学习计划，对专业知识进行全面梳理和巩固，不能放过任何一个知识点，因为考试很可能会从各个细微之处出题。其次，要注重临床实践的积累和总结，多参与疑难病例的讨论和处理，提高自己在实际工作中的分析判断能力。此外，还可以参加一些专业的培训课程和模拟考试，熟悉考试的形式和节奏，提前适应考试氛围。
2025 年的卫生职称评审“以考代评”新政策，是医疗行业人才评价体系不断完善的重要体现。它旨在选拔出真正有能力、有水平的医疗卫生专业人才，推动整个医疗行业的高质量发展。广大医护人员应认清这一变革的趋势，积极应对，努力提升自己，以更好地适应新的评审要求，在医疗岗位上绽放更大的光彩，为患者的健康保驾护航。