期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
晋升困局！卫生高级职称评审通过率大揭秘
时间：2025-05-12 17:03:13
在医疗卫生领域，卫生高级职称评审向来备受关注，众多医护人员为之努力奋进，然而不少人都感慨晋升难度颇高。那么，卫生高级职称评审通过率究竟是多少？这一数据背后又隐藏着哪些关键因素，影响着众多医务工作者的职业进阶之路？
从整体情况来看，卫生高级职称评审并无固定统一的通过率，它受到地区、年份以及专业细分等多种因素的综合影响。一般来说，其通过率大致处于 10% - 30%的区间，但不同地方差异显著。比如在某些医疗资源集中、人才济济的大城市，竞争异常激烈，通过率可能逼近 10%甚至更低。像北京、上海等地的大型三甲医院众多，汇聚了大量高学历、经验丰富的优秀医疗人才，大家都瞄准高级职称，僧多粥少的情况下，能脱颖而出者自然是少数。而在一些中西部地区或者基层医疗单位相对集中的区域，因参与评审人数相对较少，且考虑到鼓励当地医疗事业发展，通过率可能会稍高一些，能达到 20% - 30%左右，不过这也并非绝对，随着近年来基层医疗水平提升要求，竞争同样在加剧。
专业的不同也是造成通过率差异的重要原因。像一些热门专业，如心血管内科、普外科等，由于从业人数多、技术更新快，每年申报高级职称的人数海量，可职称名额有限，导致通过率被拉低。以某省为例，去年心血管内科申报高级职称人数达数百人，最终通过的仅有几十人，通过率不足 20%。相反，一些相对小众、冷门的专业，如某些罕见的传染病防治、特定的康复亚专业等，报考人数少，竞争压力相对较小，通过率可能会高于平均水平，有时能达到 40% - 50%，但这并不意味着这些专业就容易应对，其专业标准和要求同样严苛。
评审标准是决定通过率高低的核心要素。卫生高级职称评审涵盖多个维度，包括科研成果、学术论文、临床实践能力、业务工作量等诸多方面。科研成果方面，要求申报者参与或主持一定级别的科研项目，在医学科研日益受重视的当下，不少医生为达到这一标准，需要投入大量时间精力做实验、写标书、申请经费，可最终能成功获批项目并取得成果的只是少数。学术论文更是关键一环，不仅要在正规期刊发表一定数量，还对期刊级别有严格要求，核心期刊论文发表难度众所周知，从选题、撰写到投稿、修改，周期长、审核严，很多医生虽临床经验丰富，但科研写作薄弱，卡在这一关。临床实践能力考核也不容小觑，要通过病例分析、手术操作演示等环节，考验医生的真实诊疗水平，那些平时只注重理论学习、忽视实践积累的很难过关。业务工作量则考量医生日常工作的饱和度与贡献度，需提供完整的病历资料、手术记录等证明，一些工作态度不严谨、记录不全的医生自然吃亏。
政策变动也时刻影响着通过率。随着医疗行业改革推进，职称评审政策不断调整优化。有时会提高学历门槛，以往中专、大专学历还有机会申报，如今部分地区已要求本科甚至硕士以上学历；有时会加重对继续教育学分的要求，医生需频繁参加各类培训、学术会议获取学分，稍有疏忽就达不到标准；还有对医德医风考核愈发细致，一旦出现医患纠纷处理不当、收受红包等违规行为，一票否决，这些都增加了评审的不确定性，使得通过率波动变化。
卫生高级职称评审通过率是一个复杂多变的数据，它反映了医疗行业人才选拔的高标准与严要求。对于广大医护人员而言，明晰这些规则与影响因素，才能有的放矢地提升自我，在晋升之路上稳步前行。