法医学杂志

期刊简介

  《法医学杂志》(CN 31-1472/R,ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月,由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办,是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊,1996年改为每期64页,2005年改为每期80页,2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸,采用了图文混排方式。

  《法医学杂志》的办刊宗旨为:提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息,为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务,促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。

  《法医学杂志》刊登的主要内容包括:法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果,也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章,全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。

  开设的栏目有:研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。

  主要作者和读者群为:公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者,各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人,高校法医院系、法律系的师生,卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。

  本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针,在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高,实用性强,栏目内容丰富,版面设计合理,图表制作精确,印刷装帧精良,深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。

  本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录,是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中,被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月,获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。

  根据期刊引证报告最新统计,《法医学杂志》影响因子逐年上升,目前在法医学类期刊中,其影响因子名列榜首。

               

医生职称晋升全攻略:从住院医到主任医师的通关秘籍

时间:2025-05-27 10:42:25

晋升职称这事儿,就像打游戏升级装备——不同阶段需要的经验值和材料完全不同。今天咱们就用大白话聊聊,从住院医到主任医师的闯关攻略,尤其针对3年、5年、10年不同工龄的选手,怎么把论文、病例、科研这些材料攒成通关秘籍。

3年选手:主治医师的临门一脚

刚满3年的医生,就像新手村毕业准备转职。学历和执业证是入场券,但关键得证明自己不是“纸上谈兵”。病例报告要挑典型+疑难的,比如“那个误诊三次终于被你揪出来的罕见病”,附上治疗前后对比图,比干巴巴的文字更有说服力。这时候的论文不用追求SCI,但得紧扣临床,比如《XX疗法在社区医院的应用观察》,发表在省级期刊就算达标。继续教育学分?每年刷满25分,像集邮一样别中断,线上线下混着来最省事。

5年选手:冲刺副主任的科研突围

到了第5年,光会看病不够,还得有点“学术人设”。科研项目是硬通货,哪怕只是参与市级课题,也要在材料里写明你负责了哪块“切蛋糕”的工作。论文必须升级——核心期刊打底,最好能蹭个共同第一作者。有个取巧的办法:把过去5年的病例打包分析,写成《XX疾病50例临床特征总结》,数据够实在,评审专家也爱看。教学证明别忽视,带教实习生、搞科室小讲座都能算,记得让科主任签字盖章,毕竟“培养下一代”也是能力体现。

10年大佬:主任医师的全面碾压

10年资历的老司机,材料得透出“大佬气场”。学术影响力是重点,比如主编过行业指南,或者在学术会议上当主讲人——这种经历比发论文还加分。科研成果要“可视化”:拿过什么奖、转化了什么专利,甚至帮医院省了多少钱,都用数字砸出来。病例报告反而要“少而精”,挑几个能代表你技术巅峰的案例,比如“全省首例XX手术”,配上患者随访5年的康复记录。推荐信别找同级写,拉上院长或者学会大佬背书,一句话顶十页PPT。

时间管理大师的秘诀

所有材料最怕临时抱佛脚。继续教育学分按月攒,像还信用卡一样别拖到最后;论文从投稿到发表平均6个月,提前一年准备才稳妥;科研项目结题和职称申报的时间差,足够你再水一篇论文。2025年要评职称的,现在就该列个清单,每季度勾选进度——毕竟评审委员会可不会等你“下次一定”。

最后提醒一句:医院政策就像地方菜谱,材料清单可能微调。比如有的医院要求“必须有一篇英文论文”,有的却更看重基层服务经历。提前找人事科要份内部文件,比网上攻略靠谱十倍。