期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
2025年杭州卫生职称申报攻略：五步提升80%通过率
时间：2025-06-09 10:37:14
随着2025年杭州卫生职称申报窗口的临近，专业技术人员正进入最后的冲刺阶段。据统计，往年因流程疏漏导致的申报失败率高达35%，而系统化完成以下五个关键步骤的申报者通过率可提升80%以上。本文将拆解每个环节的核心要点，帮助申报者像搭建积木般稳步推进。
材料准备：筑好地基才能建高楼
职称申报的材料体系如同建筑的地基，需分层夯实。学历证书、继续教育学分证明是基础层，需确保真实性与时效性（如继续教育学分需覆盖近5年）；工作年限佐证材料如劳动合同、社保记录构成承重层，建议按年度整理成册；业绩成果作为装饰层，需突出个人贡献——例如主导的科研项目需附立项书及结题报告，临床案例需体现技术难度与创新性。特别提醒：杭州地区要求提交的《专业技术工作总结》需用数据量化成果，如"主持完成门诊量提升20%"比"工作认真负责"更具说服力。
网上申报：30分钟填表背后的技术博弈
登录浙江省政务服务网或"浙里办"APP后，申报系统看似简单的表单实则暗藏玄机。以"业绩成果描述"栏为例，200字的限制要求采用"STAR法则"（情境-任务-行动-结果）精炼表达，例如：“在新冠疫情期间（情境），牵头组建发热门诊标准化流程（任务），通过分级诊疗系统缩短患者等待时间40%（行动），该模式获市卫健委推广（结果）”。常见陷阱包括：上传附件需转为PDF且单文件不超过10M，单位统一社会信用代码若填写错误将直接导致后续审核链断裂。
单位审核：把好质量关的三大检查点
单位人事部门扮演着"质检员"角色，重点核查三方面：一是材料一致性，如继续教育学时在系统填报数是否与证书原件吻合；二是业绩真实性，需在单位公示栏及内网同步公示5个工作日；三是资格合规性，尤其注意破格申报者是否满足"省卫生高级职称评审破格条件"中规定的"主持省级课题或获市级以上医学奖项"。建议申报者提前两周提交内部审核，预留修改缓冲期——如同疫苗需要观察期，材料也可能暴露新的问题。
现场确认：细节决定成败的72小时
材料递交至杭州市卫生人才交流中心后，工作人员将以"显微镜式审查"核对原件。近三年高频退回原因包括：继续教育证书未加盖施教机构公章、病例资料隐去患者信息不彻底等。应对策略可借鉴"手术器械清点法"：准备透明文件袋分装各类原件，贴标签注明材料类型；携带备用U盘存储电子材料副本；另附手写版目录方便快速定位。现场确认后生成的受理编号如同挂号单，是后续查询进度的唯一凭证。
评审答辩：10分钟展现十年功力的舞台
进入答辩环节的申报者需掌握"黄金3-5-2"时间分配法：3分钟用PPT可视化核心业绩（建议采用信息图表展示科研项目经费使用效率），5分钟重点阐述1-2个代表性案例（按"问题发现-解决方案-行业影响"逻辑展开），最后2分钟预留专家提问。杭州地区近年新增"突发公共卫生事件应对"情景模拟题，例如可能要求分析"如何优化核酸检测点布设方案"，此时需结合自身专业提出可落地的分级响应策略。
距离申报截止日还有XX天，建议立即启动"倒计时项目管理"：将材料准备分解为每日任务清单，网上申报阶段可预约政务服务网的非高峰时段（工作日上午10-11点系统响应最快），答辩前组织模拟评审会（邀请已获职称的同事担任"影子专家"）。正如精密的手术需要术前检查清单，系统化的申报流程设计能让您在这场专业能力竞技中稳操胜券。