期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
临床与科研失衡：医生职称评审之痛
时间：2025-06-27 16:25:00
医院走廊的白炽灯永远亮得刺眼，外科医生的手术刀在无影灯下精准游走二十年，却抵不过实验室移液枪里产出的三篇SCI论文。当临床能力与科研指标被强行塞进同一杆评审天平，这场职称晋升的马拉松赛道正以扭曲的规则筛选着参赛者——擅长学术论文的医生在红毯上健步如飞，而临床经验丰富的医者却在泥沼中艰难跋涉。
科研至上的评价体系正在制造临床空心化
现有职称评审制度中，国家级科研项目数量与论文发表层级构成硬通货，临床诊疗方案与疑难病例处置反成辅助证明材料。某三甲医院统计显示，副高职称晋升材料中手术视频仅占评审权重15%，而核心期刊论文占比达45%。这种量化标准直接导致医生将70%精力投入实验室，门诊室与手术台反而成为完成科研指标的"附属场景"。如同要求马拉松选手同时完成铁人三项，双线作战的临床医生往往在精疲力竭后选择更易量化的科研赛道。
手术刀与显微镜的零和博弈
资深主治医师张医生的遭遇极具代表性：连续三年蝉联院内"金柳叶刀"手术质量奖，却因缺少省部级课题被挡在副主任医师门槛外。这种现象催生出医疗界的"脑体倒挂"——优秀手术视频在学术会议上引发热烈讨论，却无法转化为晋升积分；实验室里细胞培养的重复操作，反而因符合论文发表规范成为职称评审的通行证。当价值5万元的基础研究课题比500台成功手术更具评审说服力，临床经验的积累自然沦为沉默的代价。
人才流失形成恶性循环漩涡
医疗系统正面临25%的医学生流失率，其中临床能力突出者占比超过四成。某省级医院胸外科近三年流失的3名骨干医生，均在器官移植领域创下过区域存活率纪录。这些医生转投民营医疗机构后，薪酬体系中的手术技术津贴直接提升至原单位3倍，形成公立医院沦为"临床人才训练营"的荒诞局面。更严峻的是，年轻医生群体中出现刻意规避复杂病例的现象——耗时8小时的器官移植手术，其评审价值远不及2个月完成的动物实验论文。
制度改良泛起希望涟漪
2024年推行的"代表作+临床能力"复合评价体系，首次将四级手术视频、罕见病诊疗方案纳入职称评审材料清单。上海某三甲医院试点数据显示，采用新标准后临床医生科研时间占比下降28%，日均接诊复杂病例数量提升17%。这种改变如同在荒漠中开辟绿洲，某神经外科主任的脑干肿瘤切除手术视频，经同行盲审获得的技术创新评分，已超过其既往发表的5篇SCI论文总分值。
医疗系统的价值坐标系调整不应止步于指标增减。当我们将达芬奇机器人手术的精密操作与基础研究论文置于同等权重，当疑难病例讨论会的思想碰撞能够转化为职称晋升的阶梯，被论文指标异化的评审制度才有望回归救死扶伤的本质。毕竟，患者胸腔内跳动的心脏从不在意主刀医生的论文影响因子，只在乎缝合动脉的持针器是否稳定精准。