期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
【贵州】2024卫生专业技术人员初、中、高级职称政策（二）
时间：2025-01-13 17:16:05
中医学专业评价标准
一、副主任医师任职资格评审条件
（一）工作业绩要求工作业绩实行成果代表作制度。申报人员应提交受聘担任中级职务以来，代表个人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
1.省级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的4项；市（州）级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的3项：
（1）必选项：设病床的医疗卫生机构申报人员，须提供任现职以来本人主治（持）、能够反映其专业技术水平的原始病历复印件5份；或作为第一完成人，解决本专业复杂问题形成的手术/操作视频5个。非临床类、不设病床的专业或医疗卫生机构申报人员，须提供与本专业相关的技术报告5份。
（2）作为主要完成人获得省（部）级科技奖三等奖1项；或作为主要完成人获得市（州）级科技奖三等奖2项。
（3）获得本专业市（州）级以上卫生健康主管部门组织的技能大赛岗位能手、个人或团体一等奖1次或二等奖2次。
（4）作为项目（技术）负责人完成引进、推广新技术1项。
（5）参与编制已颁布实施的卫生健康行业（地方）标准、规程、规范1项；或参与编制已备案实施的卫生健康技术标准1项。1.（6）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利1项（排名前三）。
（7）获得市（州）级以上党委、政府或省级以上卫生健康主管部门表彰1项；或省级以上卫生健康主管部门与有关部门联合推荐评选的与专业工作相关的优秀、先进等1项。
（8）主持完成市（厅）级以上科研课题1项；或参与完成省（部）级科研课题2项（排名前三）；或参与完成市（厅）级科研课题3项（排名前三）。
（9）以第一作者在医药卫生类学术期刊上发表与本专业相关的较高质量论文2篇。
（10）入选省卫生健康委建立的“贵州省健康科普资源库”作品3件（排名前三）或参加省级以上卫生健康主管部门举办的“健康科普大赛”获优秀奖以上1次（排名前三）。
（11）因专业水平和能力突出，受邀在省级继续医学教育Ⅰ类项目做专题讲座2次；或在国家级继续医学教育项目做专题讲座1次。
（12）省级以上中医传承人才并已出师。
2.县级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的3项；乡（镇）级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的2项：
（1）必选项：设病床的医疗卫生机构申报人员，须提供任现职以来本人主治（持）、能够反映其专业技术水平的原始病历复印件5份；或作为第一完成人，解决本专业复杂问题形成的手术/操作视频5个。非临床类、不设病床的专业或医疗卫生机构申报人员，须提供与本专业相关的技术报告5份。
（2）作为主要完成人获得市（州）级科技奖三等奖1项；或作为主要完成人获得县级科技奖三等奖2项。
（3）获得本专业县级以上卫生健康主管部门组织的技能大赛岗位能手、个人或团体一等奖1次或二等奖2次。
（4）作为项目（技术）负责人完成引进、推广新技术1项。
（5）参与编制已颁布实施的卫生健康行业（地方）标准、规程、规范1项；或参与编制已备案实施的卫生健康技术标准1项。
（6）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利1项（排名前三）。
（7）获得县级以上党委、政府或市（州）级以上卫生健康主管部门表彰1项；或市（州）级以上卫生健康主管部门与有关部门联合推荐评选的与专业工作相关的优秀、先进等1项。
（8）主持市（厅）级以上科研课题1项；或参与完成市（厅）级以上科研课题2项（排名前三）。
（9）以第一作者在医药卫生类学术期刊上发表与本专业相关的较高质量论文1篇。
（10）入选省卫生健康委建立的“贵州省健康科普资源库”作品2件（排名前三）。
（11）因专业水平和能力突出，受邀在省级继续医学教育项目做专题讲座2次。（12）市（州）级以上中医传承人才并已出师。（二）破格申报对不具备规定学历、资历的主治医师，担任主治医师满2年以上可破格申报副主任医师任职资格。破格申报需2名以上主任医师同行专家推荐。任现职以来，除须具备正常申报条件外，还应同时具备下列条件之二：
1.省级、市（州）级医疗卫生机构专业技术人员
（1）作为主要完成人，获得国家级科技奖1项；或作为主要完成人（排名前三），获得省（部）级科技奖一等奖1项；或作为主要完成人（排名前三），获得省（部）级科技奖二等奖2项。
（2）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利2项（限第一原始发明人），并在实际工作中应用，取得明显社会效益或经济效益。
（3）至少有5篇作为第一作者的高质量论文，在高水平医药卫生类学术期刊上发表。
（4）引进或研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，达到国内领先水平，并得到不少于3名同行专家（国家级学〈协〉会专科分会现任主委、副主委或常委）认可。
（5）完成本专业疑难病种（三、四级手术）手术量或疑难病症诊治数量在全省（地区）本专业同级别的卫生技术人员中排名前列，专业技术能力水平突出，经单位审核推荐，省级卫生健康部门委托省医学会各专业委员会举荐的。
2.县级以下医疗卫生机构专业技术人员
（1）作为主要完成人（排名第一），获得省部级科技奖三等奖1项；或作为主要完成人（排名前三），获得市（州）级科技奖一等奖1项；或作为主要完成人（排名前二），获得市（州）级科技奖二等奖2项。
（2）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利1项（限第一原始发明人），并在实际工作中应用，取得明显社会效益或经济效益。
（3）至少有2篇作为第一作者的高质量论文，在高水平医药卫生类学术期刊上发表。
（4）引进或研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，达到国内领先水平，并得到不少于2名同行专家（国家级学〈协〉会专科分会现任主委、副主委或常委）认可。
（5）完成本专业疑难病种（三、四级手术）手术量或疑难病症诊治数量在全省（地区）本专业同级别的卫生技术人员中排名前列，专业技术能力水平突出，经单位审核推荐，省级卫生健康部门委托省医学会各专业委员会举荐的。
二、主任医师任职资格评审条件
（一）工作业绩要求工作业绩实行成果代表作制度。申报人员应提交受聘担任副高级职务以来，代表个人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
1.省级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的4项；市（州）级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的3项：（1）必选项：设病床的医疗卫生机构申报人员，须提供任现职以来本人主治（持）、能够反映其专业技术水平的原始病历复印件5份；或作为第一完成人，解决本专业复杂问题形成的手术/操作视频5个。非临床类、不设病床的专业或医疗卫生机构申报人员，须提供与本专业相关的技术报告5份。
（2）作为主要完成人获得省（部）级科技奖二等奖以上1项或三等奖2项；或作为主要完成人获得市（州）级科技奖一等奖1项或二等奖2项。
（3）获得本专业省（部）级以上卫生健康主管部门组织的技能大赛岗位能手、个人或团体一等奖1次或二等奖2次。
（4）作为项目（技术）负责人完成引进、推广新技术2项。
（5）作为主要完成人（排名前三），参与编制已颁布实施的卫生健康行业（地方）标准、规程、规范1项；或作为主要完成人（排名前三），参与编制已备案实施的卫生健康技术标准1项。
（6）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利2项（排名前三）。
（7）获得市（州）级以上党委、政府或省级以上卫生健康主管部门表彰2项；或省级以上卫生健康主管部门与有关部门联合推荐评选的与专业工作相关的优秀、先进等2项。
（8）主持完成省（部）级科研课题1项；或主持完成市（厅）级科研课题3项。
（9）至少有2篇作为第一作者或通讯作者的高质量论文，在高水平医药卫生类学术期刊上发表。
（10）入选省卫生健康委建立的“贵州省健康科普资源库”作品5件（排名前三）或参加省级以上卫生健康主管部门举办的“健康科普大赛”获三等奖以上1次（排名前五）。
（11）因专业水平和能力突出，受邀在省级继续医学教育Ⅰ类项目做专题讲座4次；或在国家级继续医学教育项目做专题讲座2次。
（12）市（州）级以上中医师承指导老师或国家级中医传承人才并已出师。
2.县级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的3项；乡（镇）级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的2项：
（1）必选项：设病床的医疗卫生机构申报人员，须提供任现职以来本人主治（持）、能够反映其专业技术水平的原始病历复印件5份；或作为第一完成人，解决本专业复杂问题形成的手术/操作视频5个。非临床类、不设病床的专业或医疗卫生机构申报人员，须提供与本专业相关的技术报告5份。
（2）作为主要完成人获得市（州）级科技奖二等奖以上1项或三等奖2项；或作为主要完成人获得县级科技奖一等奖1项或二等奖2项。
（3）获得本专业县级以上卫生健康主管部门组织的技能大赛岗位能手、个人或团体一等奖2次或二等奖4次。
（4）作为项目（技术）负责人完成引进、推广新技术2项。
（5）作为主要完成人（排名前三），参与编制已颁布实施的卫生健康行业（地方）标准、规程、规范1项；或作为主要完成人（排名前三），参与编制已备案实施的卫生健康技术标准1项。
（6）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利1项（排名前三）。
（7）获得县级以上党委、政府或市（州）级以上卫生健康主管部门表彰2项；或市（州）级以上卫生健康主管部门与有关部门联合推荐评选的与专业工作相关的优秀、先进等2项。
（8）主持完成市（厅）级以上科研课题2项。
（9）以第一作者在医药卫生类期刊上发表与本专业相关的高质量论文2篇。
（10）入选省卫生健康委建立的“贵州省健康科普资源库”作品3件（排名前三）或参加省级以上卫生健康主管部门举办的“健康科普大赛”获优秀奖以上1次（排名前三）。
（11）因专业水平和能力突出，受邀在省级继续医学教育项目做专题讲座3次；或在国家级继续医学教育项目做专题讲座1次。（12）县级以上中医师承指导老师或省级以上中医传承人才并已出师。
（二）破格申报对不具备规定学历、资历的副主任医师，担任副主任医师满2年以上可破格申报主任医师任职资格。破格申报需2名以上主任医师同行专家推荐。任现职以来，除须具备正常申报条件外，还应同时具备下列条件之二：
1.省级、市（州）级医疗卫生机构专业技术人员
（1）作为主要完成人（排名前三），获得国家级科技奖二等奖以上1项；或作为主要完成人（排名前三），获得省（部）级科技奖一等奖2项。
（2）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利2项（限第一原始发明人），并在实际工作中应用，取得明显社会效益或经济效益。
（3）至少有10篇作为第一作者或通讯作者的高质量论文，在医药卫生类高水平学术期刊上发表。
（4）引进或研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，达到国内领先水平，并得到不少于5名同行专家（国家级学〈协〉会专科分会现任主委、副主委或常委）认可。
（5）完成本专业疑难病种（三、四级手术）手术量或疑难病症诊治数量在全省（地区）本专业同级别的卫生技术人员中排名前列，专业技术能力水平突出，经单位审核推荐，省级卫生健康部门委托省医学会各专业委员会举荐的。
2.县级以下医疗卫生机构专业技术人员
（1）作为主要完成人（排名前二），获得省（部）级科技奖二等奖以上1项；或作为主要完成人（排名前三），获得市（州）级科技奖一等奖2项。
（2）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利1项（限第一原始发明人），并在实际工作中应用，取得明显社会效益或经济效益。
（3）至少有7篇作为第一作者或通讯作者的高质量论文，在高水平学术期刊上发表。
（4）引进或研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，达到国内领先水平，并得到不少于3名同行专家（国家级学〈协〉会专科分会现任主委、副主委或常委）认可。
（5）完成本专业疑难病种（三、四级手术）手术量或疑难病症诊治数量在全省（地区）本专业同级别的卫生技术人员中排名前列，专业技术能力水平突出，经单位审核推荐，省级卫生健康部门委托省医学会各专业委员会举荐的。
公共卫生与预防医学专业评价标准
一、副高级任职资格评审条件
（一）工作业绩要求工作业绩实行成果代表作制度。申报人员应提交受聘担任中级职务以来，代表个人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
1.省级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的4项；市（州）级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的3项：
（1）必选项：与本专业相关的技术报告共计5份。
（2）作为主要完成人获得省（部）级科技奖三等奖1项；或作为主要完成人获得市（州）级科技奖三等奖2项。
（3）获得本专业市（州）级以上卫生健康主管部门组织的技能大赛岗位能手、个人或团体一等奖1次或二等奖2次。
（4）作为项目（技术）负责人完成引进、推广新技术1项。
（5）参与编制已颁布实施的卫生健康行业（地方）标准、规程、规范1项；或参与编制已备案实施的卫生健康技术标准1项。（6）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利1项（排名前三）或软件著作权2项（排名前三）。
（7）获得市（州）级以上党委、政府或省级以上卫生健康主管部门表彰1项；或省级以上卫生健康主管部门与有关部门联合推荐评选的与专业工作相关的优秀、先进等1项。
（8）主持完成市（厅）级以上科研课题1项；或参与完成省（部）级科研课题2项（排名前三）；或参与完成市（厅）级科研课题3项（排名前三）。
（9）以第一作者在医药卫生类学术期刊上发表与本专业相关的较高质量论文2篇。（10）入选省卫生健康委建立的“贵州省健康科普资源库”作品3件（排名前三）或参加省级以上卫生健康主管部门举办的“健康科普大赛”获优秀奖以上1次（排名前三）。
（11）因专业水平和能力突出，受邀在省级继续医学教育Ⅰ类项目做专题讲座2次；或在国家级继续医学教育项目做专题讲座1次。
（12）作为主要撰写人（排名前三），提供的政策建议等循证决策建议报告，被本级以上政府、行业主管部门采纳1篇以上。
2.县级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的3项；乡（镇）级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的2项：
（1）必选项：与本专业相关的技术报告共计5份。
（2）作为主要完成人获得市（州）级科技奖三等奖1项；或作为主要完成人获得县级科技奖三等奖2项。
（3）获得本专业县级以上卫生健康主管部门组织的技能大赛岗位能手、个人或团体一等奖1次或二等奖2次。
（4）作为项目（技术）负责人完成引进、推广新技术1项。
（5）参与编制已颁布实施的卫生健康行业（地方）标准、规程、规范1项；或参与编制已备案实施的卫生健康技术标准1项。（6）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利1项（排名前三）或软件著作权2项（排名前三）。
（7）获得县级以上党委、政府或市（州）级以上卫生健康主管部门表彰1项；或市（州）级以上卫生健康主管部门与有关部门联合推荐评选的与专业工作相关的优秀、先进等1项。
（8）主持市（厅）级以上科研课题1项；或参与完成市（厅）级以上科研课题2项（排名前三）。
（9）以第一作者在医药卫生类学术期刊上发表与本专业相关的较高质量论文1篇。
（10）入选省卫生健康委建立的“贵州省健康科普资源库”作品2件（排名前三）。
（11）因专业水平和能力突出，受邀在省级继续医学教育项目做专题讲座2次。
（12）作为主要撰写人（排名前三），提供的政策建议等循证决策建议报告，被本级以上政府、行业主管部门采纳1篇以上。（二）破格申报对不具备规定学历、资历的主管医师或主管技师，受聘担任中级职务满2年以上可破格申报副高级任职资格。破格申报需2名以上正高级同行专家推荐。任现职以来，除须具备正常申报条件外，还应同时具备下列条件之二：
1.省级、市（州）级医疗卫生机构专业技术人员
（1）作为主要完成人，获得国家级科技奖1项；或作为主要完成人（排名前三），获得省（部）级科技奖一等奖1项；或作为主要完成人（排名前三），获得省（部）级科技奖二等奖2项。
（2）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利2项（限第一原始发明人），并在实际工作中应用，取得明显社会效益或经济效益。
（3）至少有5篇作为第一作者的高质量论文，在高水平医药卫生类学术期刊上发表。
（4）引进或研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，达到国内领先水平，并得到不少于3名同行专家（国家级学〈协〉会专科分会现任主委、副主委或常委）认可。
2.县级以下医疗卫生机构专业技术人员
（1）作为主要完成人（排名第一），获得省（部）级科技奖三等奖1项；或作为主要完成人（排名前三），获得市（州）级科技奖一等奖1项；或作为主要完成人（排名前二），获得市（州）级科技奖二等奖2项。
（2）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利1项（限第一原始发明人），并在实际工作中应用，取得明显社会效益或经济效益。
（3）至少有2篇作为第一作者的高质量论文，在高水平医药卫生类学术期刊上发表。
（4）引进或研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，达到国内领先水平，并得到不少于2名同行专家（国家级学〈协〉会专科分会现任主委、副主委或常委）认可。
二、正高级任职资格评审条件
（一）工作业绩要求工作业绩实行成果代表作制度。申报人员应提交受聘担任副高级职务以来，代表个人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
1.省级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的4项；市（州）级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的3项：
（1）必选项：与本专业相关的技术报告共计5份。
（2）作为主要完成人获得省（部）级科技奖二等奖以上1项或三等奖2项；或作为主要完成人获得市（州）级科技奖一等奖1项或二等奖2项。
（3）获得本专业省（部）级以上卫生健康主管部门组织的技能大赛岗位能手、个人或团体一等奖1次或二等奖2次。
（4）作为项目（技术）负责人完成引进、推广新技术2项。
（5）作为主要完成人（排名前三），参与编制已颁布实施的卫生健康行业（地方）标准、规程、规范1项；或作为主要完成人（排名前三），参与编制已备案实施的卫生健康技术标准1项。
（6）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利2项（排名前三）或软件著作权3项（排名前三）。
（7）获得市（州）级以上党委、政府或省级以上卫生健康主管部门表彰2项；或省级以上卫生健康主管部门与有关部门联合推荐评选的与专业工作相关的优秀、先进等2项。
（8）主持完成省（部）级科研课题1项；或主持完成市（厅）级科研课题3项。（9）至少有2篇作为第一作者或通讯作者的高质量论文，在高水平医药卫生类学术期刊上发表。
（10）入选省卫生健康委建立的“贵州省健康科普资源库”作品5件（排名前三）或参加省级以上卫生健康主管部门举办的“健康科普大赛”获三等奖以上1次（排名前五）。
（11）因专业水平和能力突出，受邀在省级继续医学教育Ⅰ类项目做专题讲座4次；或在国家级继续医学教育项目做专题讲座2次。
（12）作为主要撰写人（排名前三），提供的政策建议等循证决策建议报告，被本级以上政府、行业主管部门采纳2篇以上。
2.县级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的3项；乡（镇）级医疗卫生机构专业技术人员，须符合下列条件中的2项：
（1）必选项：与本专业相关的技术报告共计5份。
（2）作为主要完成人获得市（州）级科技奖二等奖以上1项或三等奖2项；或作为主要完成人获得县级科技奖一等奖1项或二等奖2项。
（3）获得本专业县级以上卫生健康主管部门组织的技能大赛岗位能手、个人或团体一等奖2次或二等奖4次。（4）作为项目（技术）负责人完成引进、推广新技术2项。
（5）作为主要完成人（排名前三），参与编制已颁布实施的卫生健康行业（地方）标准、规程、规范1项；或作为主要完成人（排名前三），参与编制已备案实施的卫生健康技术标准1项。
（6）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利1项（排名前三）或软件著作权2项（排名前三）。
（7）获得县级以上党委、政府或市（州）级以上卫生健康主管部门表彰2项；或市（州）级以上卫生健康主管部门与有关部门联合推荐评选的与专业工作相关的优秀、先进等2项。
（8）主持完成市（厅）级以上科研课题2项。
（9）以第一作者在医药卫生类期刊上发表与本专业相关的高质量论文2篇。
（10）入选省卫生健康委建立的“贵州省健康科普资源库”作品3件（排名前三）或参加省级以上卫生健康主管部门举办的“健康科普大赛”获优秀奖以上1次（排名前三）。
（11）因专业水平和能力突出，受邀在省级继续医学教育项目做专题讲座3次；或在国家级继续医学教育项目做专题讲座1次。（12）作为主要撰写人（排名前三），提供的政策建议等循证决策建议报告，被本级以上政府、行业主管部门采纳2篇以上。（二）破格申报对不具备规定学历、资历的副主任医师或副主任技师，受聘担任副高级职务满2年以上可破格申报正高级任职资格。破格申报需2名以上正高级同行专家推荐。任现职以来，除须具备正常申报条件外，还应同时具备下列条件之二：
1.省级、市（州）级医疗卫生机构专业技术人员
（1）作为主要完成人（排名前三），获得国家级科技奖二等奖以上1项；或作为主要完成人（排名前三），获得省（部）级科技奖一等奖2项。
（2）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利2项（限第一原始发明人），并在实际工作中应用，取得明显社会效益或经济效益。
（3）至少有10篇作为第一作者或通讯作者的高质量论文，在医药卫生类高水平学术期刊上发表。
（4）引进或研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，达到国内领先水平，并得到不少于5名同行专家（国家级学〈协〉会专科分会现任主委、副主委或常委）认可。
2.县级以下医疗卫生机构专业技术人员
（1）作为主要完成人（排名前二），获得省（部）级科技奖二等奖以上1项；或作为主要完成人（排名前三），获得市（州）级科技奖一等奖2项。
（2）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利1项（限第一原始发明人），并在实际工作中应用，取得明显社会效益或经济效益。
（3）至少有7篇作为第一作者或通讯作者的高质量论文，在高水平学术期刊上发表。
（4）引进或研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，达到国内领先水平，并得到不少于3名同行专家（国家级学〈协〉会专科分会现任主委、副主委或常委）认可。