期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
揭秘：职称评审中论文无效的五大原因
时间：2025-02-07 11:06:58
在医护人员的职业发展中，高级职称评审是一个至关重要的环节。其中，论文发表作为评审的重要依据之一，其有效性直接关系到职称评审的结果。然而，许多医护人员在论文撰写和发表过程中，由于对评审标准和要求不够了解，导致论文无效，从而影响职称评审的通过率。下面将揭示高级职称评审中论文无效的五大原因，帮助医护人员更好地了解相关要求，避免常见错误，提高论文的有效性，从而顺利通过职称评审。
一、期刊选择不当
高级职称评审对论文发表的期刊有明确要求。一般来说，需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表论文。如果医护人员不了解这一要求，选择了不符合规定的期刊，那么论文自然无效。因此，在选择期刊时，务必仔细核对其刊号和级别，确保符合评审要求。
二、论文数量不足或过于集中
不同专业、不同等级的职称论文要求是有所不同的。初级职称一般不需要论文，中级职称至少需要1篇省级以上的论文，而高级职称则至少需要2篇国家级以上的论文。此外，论文发表的时间要有间隔，不能集中在一段时间内发表，也不要集中于某一个杂志中发表。如果医护人员未能达到这些要求，或者论文发表过于集中，都可能被判定为无效。
三、新媒体平台发布作品不达标
随着新媒体的发展，许多医护人员习惯将科普文章发布在自己所在医院的公众号上。然而，这样的做法很可能导致作品被判定无效。原因在于，多数省份都明确规定，广播、电视、报纸、微信公众号等官方新媒体平台需具备一定的行政级别，普遍要求达到县级以上或省部级及以上。因此，在新媒体平台上发布作品时，医护人员需确保该平台符合相关要求，否则作品可能无法作为评审依据。
四、对学术论文认识不足
许多基层医务人员认为撰写学术论文是高层医务人员、研究人员及专家学者的事与己无关。这种思想导致他们在日常工作中忽视了论文撰写的重要性。实际上，撰写学术论文不仅是提升个人学术水平的有效途径，也是职称评审的重要依据之一。因此，医护人员应端正态度，重视论文撰写工作。
五、论文查重率过高
在论文撰写过程中，查重率是一个不可忽视的问题。许多医护人员由于时间紧迫或写作能力有限，可能会抄袭或引用他人成果而不进行适当的改写和注释。这样的做法很可能导致论文查重率过高，从而被判定为无效。因此，在撰写论文时，医护人员应注重原创性，确保查重率符合评审要求。
高级职称评审中论文无效的原因主要包括期刊选择不当、论文数量不足或过于集中、新媒体平台发布作品不达标、对学术论文认识不足以及论文查重率过高。为了提高论文的有效性并顺利通过职称评审，医护人员应充分了解相关评审标准和要求，避免上述常见错误。同时，积极提升自己的写作水平和学术素养也是关键所在。