期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
揭秘：为何药店至少要2名执业药师？
时间：2025-04-08 15:11:06
在现代社会，药店作为保障公众健康的前沿阵地，其服务质量和专业性直接关系到民众的用药安全。近期，关于药店配备执业药师的政策引发了广泛关注。特别是“这类药店，至少配2名执业药师”的要求，更是成为行业内热议的话题。这一政策的出台，旨在提升药店服务的专业水平，确保顾客能够获得正确、合理的用药指导。
让我们来了解一下什么是执业药师。执业药师是指通过国家统一考试并取得《执业药师资格证书》，在药品生产、经营、使用单位工作的专业技术人员。他们不仅具备扎实的药物学知识，还熟悉药物的适应症、禁忌症、不良反应及相互作用等，能够为患者提供科学合理的用药咨询。因此，在药店中配备足够的执业药师，对于保障公众用药安全至关重要。
为什么这类药店至少要配2名执业药师呢？这背后有着多重考量。一是随着医药科技的快速发展，新药、特药层出不穷，药物的使用和管理变得更加复杂。单一的执业药师难以应对所有顾客的需求，尤其是在高峰时段，可能会出现服务不及时、不周到的情况。而两名或以上的执业药师可以相互协作，提高工作效率，确保每位顾客都能得到及时、准确的用药指导。二是从风险管理的角度来看，多执业药师配置可以减少人为错误的可能性。在药物调配、处方审核等环节，双人核对、监督机制能够有效避免因个人疏忽导致的用药错误，从而降低医疗风险。三是这也有助于提升药店的整体服务水平。执业药师作为专业人士，他们的专业素养和服务能力直接影响着顾客的满意度和忠诚度。多家药店的实践证明，配备足够数量的执业药师后，顾客对药店的信任度显著提高，复购率也随之上升。
要实现这一目标并不容易。当前，我国执业药师的数量相对不足，且分布不均。一些偏远地区和经济欠发达地区的药店，很难招聘到足够的执业药师。此外，执业药师的培养成本较高，需要较长时间的学习和实践经验积累，这也限制了人才的快速补充。因此，政策实施过程中需要政府、行业协会和企业共同努力，通过多种方式解决人才短缺的问题。比如，可以加大执业药师的培养力度，优化课程设置，缩短培养周期；也可以通过提供优厚的待遇和良好的职业发展环境，吸引更多优秀人才投身到这一行业。
我们也应该看到，除了增加执业药师的数量外，提高其专业素质和服务意识同样重要。药店应该定期组织培训活动，帮助执业药师更新知识、提升技能；同时建立健全考核机制，确保他们始终保持高度的职业责任感和敬业精神。只有这样，才能真正做到让顾客放心购药、安心用药。
“这类药店至少配2名执业药师”的政策是一项旨在提升药店服务质量的重要举措。它不仅有助于保障公众用药安全、提高医疗服务水平，还能推动整个医药行业的健康发展。虽然实施过程中可能面临诸多挑战，但只要各方齐心协力、共同应对，相信我们一定能够克服困难，迎来一个更加专业、高效的药品零售市场。