期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
主治医师10年奋斗，终成副高！医学新纪元开启
时间：2024-12-23 15:49:11
近日，全国多地发布新的职称评审政策，对在基层社区卫生服务机构工作满30年且中级职称取得满10年的一线医务人员，通过“定向评价、定向使用”的方式，直接晋升副高级职称。这一政策的出台无疑给广大基层医务工作者带来了极大的鼓舞与希望，使他们的职业发展之路更加清晰明确。
目标：提升基层医疗水平，实现健康中国愿景
此次政策调整的背后，是国家对基层医疗卫生事业发展的高度重视。政府希望通过优化职称晋升体系，激励更多优秀的医疗人才投身于基层医疗事业。特别是在乡镇卫生院等基层医疗机构中，医生晋升渠道狭窄的问题长期存在，导致许多地方难以吸引和留住高素质的医务人才。新政的落地不仅能够增加基层医疗资源的总量，还能有效提升其质量，从而更好地满足人民群众的医疗需求。
受众：惠及基层医生，拓宽发展空间
新政策的实施对于在基层工作的医务人员来说是重大利好。过去，由于科研条件和学术资源的限制，许多基层医生即使拥有丰富的临床经验和良好的职业道德，也难以通过传统的评价体系获得高级职称。如今，随着职称评定标准的调整，基层医生的努力得到了应有的认可，职业发展的瓶颈被打破，晋升道路变得更加通畅。例如，吉林省推出的“3010”申报政策就明确指出，只要在县乡基层企事业单位从事一线专业技术工作累计满30年，聘任中级职称满10年，就可直接申报晋升副高级职称。
原因与时机：应对挑战，顺应时代需求
近年来，随着城市化进程加快，大量优质医疗资源集中于大中型城市，而农村和偏远地区的医疗服务能力相对较弱。为了缓解这一问题，国家卫健委联合相关部门出台了一系列措施，旨在通过改革职称制度来推动优质医疗资源下沉。新政策的推出恰逢其时，既是对当前基层医疗现状的积极回应，也是对未来医疗体系健康发展的重要布局。
影响：多维度促进医疗均衡发展
从长远来看，这一政策调整将对我国整个医疗卫生行业产生深远影响。有助于缓解基层医疗机构的人才短缺问题，提高基层医疗服务的整体水平。它鼓励了年轻一代医学生选择到基层去工作，增强了基层医疗队伍的活力。此外，通过建立更为公平合理的评价机制，可以激发全体医务人员的积极性和创造性，形成良好的职业氛围和社会效应。
以李医生为例，他在一所乡镇卫生院工作了近十年，期间不仅完成了大量日常诊疗任务，还积极参与各类公益活动，深受当地居民爱戴。按照最新政策，不久后他将有机会直接晋升为副主任医师。这对他个人而言是巨大的肯定和鼓励，同时也为其他同事树立了榜样。
这项关于主治医师工作满10年后可直接晋升为副高职称的新政策，体现了国家对基层医疗卫生事业的重视和支持。相信随着相关政策的进一步落实和完善，未来会有越来越多的优秀医务工作者选择并坚守在基层岗位上，共同推动我国医疗卫生事业迈向新的台阶。