法医学杂志

期刊简介

  《法医学杂志》(CN 31-1472/R,ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月,由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办,是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊,1996年改为每期64页,2005年改为每期80页,2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸,采用了图文混排方式。

  《法医学杂志》的办刊宗旨为:提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息,为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务,促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。

  《法医学杂志》刊登的主要内容包括:法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果,也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章,全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。

  开设的栏目有:研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。

  主要作者和读者群为:公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者,各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人,高校法医院系、法律系的师生,卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。

  本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针,在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高,实用性强,栏目内容丰富,版面设计合理,图表制作精确,印刷装帧精良,深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。

  本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录,是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中,被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月,获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。

  根据期刊引证报告最新统计,《法医学杂志》影响因子逐年上升,目前在法医学类期刊中,其影响因子名列榜首。

               

广西职称评审 5 步法,轻松过!

时间:2025-04-22 11:48:07

在广西参与职称评审,业绩成果材料是关键一环,它如同一面镜子,清晰映照出申报者在专业领域的工作成就与业务能力。然而,不少申报者面对这一环节时常常感到迷茫无措,不知从何下手。别担心,接下来就手把手为大家详细讲解如何准备这份至关重要的材料。

明确评审要求,有的放矢

务必深入研究广西各系列职称评审所对应的具体文件,不同行业、不同专业、不同级别职称,对于业绩成果的要求各有差异。例如,工程系列可能侧重于项目的规模、技术创新点以及所产生的经济效益;教育系列则更关注教学成果、学生培养成绩以及教研成果等。仔细梳理文件条目,将各项要求逐一罗列,让自己心中有清晰的框架,后续准备材料才能精准定位,避免盲目堆砌内容,做无用功。

梳理工作经历,挖掘亮点

回顾自身工作历程,从入职至今,按时间顺序详细梳理参与过的重点项目、日常工作任务以及取得的阶段性成果。挑选那些与职称评审要求紧密契合,且能彰显个人专业能力和突出贡献的事例。比如,在医疗行业,成功治愈疑难病症、开展新的医疗技术应用并取得良好效果,或是在科研方面发表重要医学论文、参与关键课题研究等,这些都可能成为业绩成果中的闪亮点。对于每个事例,要详细记录项目背景、个人承担的角色与任务、采取的方法举措以及最终达成的效果,为后续撰写材料提供丰富素材。

整理佐证材料,确保真实

业绩成果绝非空口无凭,扎实的佐证材料不可或缺。获奖证书、荣誉表彰文件能直观证明个人在行业内得到的认可;项目相关的立项文件、结题报告可展现项目从启动到完成的全过程,突出自己在其中的推动作用;专利证书、软件著作权等则是科技创新能力的有力见证;若是教育工作者,学生的成绩单提升对比、教学比赛获奖证书等都是教学成果的有力支撑。将这些材料分类整理,按照重要程度和时间顺序排列,建立清晰的目录索引,方便后续查阅与引用,同时也让评审专家能迅速抓住重点。

撰写内容详实,逻辑清晰

在撰写业绩成果材料时,语言要平实、准确、简洁,避免华而不实的辞藻堆砌。开头简要介绍自己的工作岗位与职责范围,让评审专家快速了解背景。接着,分点阐述各项业绩成果,每部分按照“项目概述 - 个人贡献 - 取得成效 - 社会影响(如有)”的逻辑顺序展开。例如,描述一个企业技改项目,先说明项目旨在解决何种生产问题、提升哪方面效能,再阐述自己负责的技术攻关环节、提出的关键思路,而后展示项目完成后生产效率提升的数据、成本降低的额度,若对行业发展有示范引领作用也一并提及,这样层层递进,使评审专家一目了然。

突出重点成果,展现优势

材料中无需事无巨细地罗列所有工作,要懂得突出重点,将最具含金量、最能体现超越同行优势的成果放在显眼位置,详细论述。比如,在众多项目中,挑选获得省部级以上奖项的成果,或是为企业带来重大经济效益、填补行业技术空白的成果进行深度剖析,从创新点、技术难度、实施过程复杂度等多方面展现其卓越性,与其他普通成果形成鲜明对比,强化自己在专业领域的不可替代性,让评审专家一眼就能捕捉到核心亮点。

团队协作表述,恰当分工

许多业绩成果离不开团队协作,在撰写时要妥善处理个人与团队的关系。如实陈述团队成员各自承担的工作,突出自己在团队中的关键引领作用、独特技术贡献,明确分工又能体现协同合作精神。切不可将团队成果据为己有,以免给人不诚信之感,同时也要让评审专家看到你具备良好的团队合作素养,善于整合资源推动项目进展。

反复校对审核,精益求精

完成初稿后,切勿急于提交,需反复校对审核。检查内容是否完整涵盖评审要求,数据是否准确无误,语句是否通顺流畅,逻辑是否存在漏洞,佐证材料与文字描述是否一一对应。可以邀请同行、资深前辈或专业文案人员帮忙审阅,从不同视角发现问题,根据反馈意见及时修改完善,力求材料完美呈现,为职称评审增添有力砝码。

准备广西职称评审的业绩成果材料虽繁琐,但只要遵循这些步骤,用心梳理、精心撰写,定能让这份材料成为叩开职称晋升大门的坚实敲门砖,助你在职场发展道路上迈向新高度。