期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
山东职称评审新规：副高要考 正高需辩
时间：2025-08-21 14:29:03
山东省近期出台的职称评审新规在专业技术人员中引发广泛关注，其中最核心的变化可概括为副高要过考试关，正高需闯答辩关。这一改革将传统的单一评审模式升级为考、评、辩三维度综合评价体系，如同给职称评审架设了三道精准的过滤器，每道关卡都对应着不同的能力检验标准。
考试关：副高晋升的硬核门槛
申报副高级职称的人员将面临专业知识、专业能力、案例分析三大科目的笔试考核。这就像驾驶员必须通过科目一至科目三的考试才能上路，专业技术人员也需要在这三个维度证明自己的基本功。专业知识科目侧重理论体系的完整性，相当于职称晋升的体检报告；专业能力科目聚焦实务操作水平，类似岗位能力的压力测试；案例分析则强调解决复杂问题的能力，如同模拟临床会诊的思维训练。值得注意的是，考试成绩将作为评审的前置条件，未达合格线者直接失去当年参评资格。
评审关：持续优化的传统环节
在通过考试或答辩后，申报材料仍需接受专家委员会的全面评审。这个环节如同学术界的选秀大会，评审专家会从论文质量、项目成果、工作业绩等多维度进行综合打分。改革后的评审标准更强调成果的原创性和实践价值，那些靠拼凑论文数量或参与低质量项目的申报者将难以蒙混过关。建议申报人提前梳理近五年的核心成果，重点突出技术创新、成果转化等硬核指标。
答辩关：正高晋升的终极试炼
申报正高级职称的答辩环节堪称学术界的毕业答辩Plus版。申报者需要面对专家委员会完成三个维度的展示：首先是学术成果的立体呈现，不能简单罗列论文目录，而要像讲故事般阐明研究脉络和突破点；其次是研究方向的战略规划，要展现出学科带头人的视野格局；最后是未来五年计划的可行性论证。现场提问环节往往聚焦行业痛点，专家可能突然抛出临床疑难病例或工程难题要求即时分析，这种压力测试最能检验真实水平。有经验的申报者会提前模拟答辩场景，准备应对尖锐问题的应答策略。
新规背后的深层逻辑
此次改革将考试作为副高门槛、答辩作为正高标配，实质是建立分级分类的评价体系。副高阶段侧重执行层的能力验证，正高阶段则强调战略层的思维考察，犹如医学教育中住院医师要考操作规范，主任医师却要论证诊疗方案。政策特别强调破除唯论文倾向，案例分析科目和答辩提问都要求结合工作实际，那些论文等身却解决不了实际问题的申报者可能会遭遇滑铁卢。
给申报者的实用建议
对于备战副高考试的人员，建议采用三三制复习法：用三分之一时间梳理知识框架，三分之一研读典型病例/工程案例，剩余时间进行模考训练。正高申报者则要提前三个月准备答辩材料，将学术成果提炼成可视化图表，并邀请同行模拟专家提问。所有申报材料务必注意数据闭环，例如技术推广要有应用单位证明，专利成果需附经济效益分析。
这场职称评审改革犹如行业人才筛选机制的升级换代，既保留了传统评审对长期积累的尊重，又新增了能力本位的检验手段。申报者需要调整策略，把备考过程转化为系统性能力提升的机会，方能在新的评价体系中脱颖而出。政策过渡期往往存在窗口机遇，建议符合条件的专业人员尽早准备，抢占制度红利的先发优势。