期刊简介
《法医学杂志》(CN 31-1472/R，ISSN 1004-5619)创刊于1985年7月，由中华人民共和国司法部主管、司法部司法鉴定科学技术研究所主办，是我国第一本向国内外公开发行的国家级法医学专业学术刊物。本刊创刊时为每期48页季刊，1996年改为每期64页，2005年改为每期80页，2006年变更为每期80页双月刊。2009年起正文纸张由80克双胶纸改为80克UPM雅光纸，采用了图文混排方式。
《法医学杂志》的办刊宗旨为：提供法医学及其相关学科的新理论、新技术、新方法等信息，为维护司法公正、贯彻依法治国的方略服务，促进国内外同行的学术交流和本学科的发展。
《法医学杂志》刊登的主要内容包括：法医病理学、法医临床学、法医物证学、司法精神病学、法医毒理学、法医昆虫学和毒(药)物分析、医疗纠纷、医疗事故的法医学鉴定以及交通事故鉴定等现代司法鉴定科学方面的最新成果和动态。既刊登大量国家自然科学基金等大型项目资助的创新性科研成果，也刊登许多对实际鉴定工作大有帮助的实用性技术和经验交流类文章，全面地为法医工作者提供科研、教学、检案等方面的新动向、新进展、新技术、新经验。
开设的栏目有：研究论著、技术与应用、案例分析、经验交流、医疗纠纷、疑难案例报道、综述、专题讲座和教育培训等。
主要作者和读者群为：公安、检察、法院、司法行政系统等部门的法医工作者，各类司法鉴定机构中的法医学鉴定人，高校法医院系、法律系的师生，卫生医疗单位的医务人员和法律工作者。
本刊编辑部多年来奉行高水平、高质量、高品位的办刊方针，在办刊中严格执行有关国家标准和规范以及审校制度,编辑人员对稿件的处理精益求精。录用文章学术水平高，实用性强，栏目内容丰富，版面设计合理，图表制作精确，印刷装帧精良，深受法医学界专业人员、高校师生及司法鉴定领域中相关人员的欢迎和认可。为促进法医学学科发展、提高本学科的科研和检案水平以及法医学人才培养作出了重要贡献。
本刊自1997年被美国生物医学文献资料数据库MEDLINE收录，是中国第一也是目前唯一一本进入该数据库的法医学类期刊。自1999年起陆续被《万方数据》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》等全文收录;被全国医学综合性检索工具《中文科技资料目录-医药卫生》列为核心期刊收录;获首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2008年起本刊被确定为荷兰医学文摘(EMBASE)数据库收录期刊和中国《全国报刊索引》核心期刊。2009年被“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)收录。2011年被中国科学引文数据库(CSCD)收录。2012年被Elsevier公司二次文献数据库(Scopus)收录。2013年 超星数字期刊。2015年 第四届《中国学术期刊评价研究报告(武大版)(2015-2016)》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊(A)”。2016年4月《法医学杂志》被中国社会科学院中国社会科学评价中心《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》的引文数据库收录为来源刊;10月，获准加入WHO西太平洋区医学索引(The Western Pacific Region Index Medicus, WPRIM)。
根据期刊引证报告最新统计，《法医学杂志》影响因子逐年上升，目前在法医学类期刊中，其影响因子名列榜首。
2025湖南卫生高级职称申报指南
时间：2025-07-28 15:59:07
随着2025年度湖南省卫生系列高级职称申报工作的启动，广大医务工作者正紧锣密鼓地准备材料。本次评审在延续既往标准的基础上，针对公共卫生事件应对能力、多学科协作水平等新时代要求进行了细化补充，犹如为医务人员量身定制了一把更精准的职业能力标尺。
基本条件：申报门槛的三道硬杠杠
申报者需同时满足三项基础条件：一是持有与申报专业相符的执业资格证书，好比驾驶不同车型需要对应的驾照；二是任现职满5年（硕士学历可缩短至4年），这段"职业沉淀期"相当于临床经验的发酵过程；三是近五年年度考核均在合格以上，如同连续五年体检指标全部达标。值得注意的是，对在偏远地区服务的申报者，学历要求可放宽至大专，但需额外提交2份疑难病例处置报告。
专业能力：手术刀与听诊器之外的新维度
评审标准采用"3+X"能力矩阵：3项核心能力包括复杂病例处置（占比40%）、教学科研（30%）和质量管理（20%），X项为专科特色能力（10%）。以心血管专科为例，要求独立完成PCI手术年均不少于50例，这个数量相当于每周都要成功疏通一条"生命交通要道"。新增的突发公卫事件处置模块，要求申报者提供参与重大疫情防控的实证材料，如方舱医院建设方案或应急演练指挥记录。
科研要求：从论文数量到成果转化的转变
论文要求出现重大调整：取消单纯篇数指标，改为"质量积分制"。1篇SCI二区论文（15分）可抵3篇普通核心期刊（5分/篇），但必须至少1项成果实现临床转化。就像种果树，既看开花数量，更考核结果实况。技术推广方面，主持省级继续教育项目可获8分，开发临床路径软件并被三甲医院采用则能拿到12分的满分。
材料准备：避免这些"申报杀手"
常见材料问题呈现三大雷区：病例资料时间戳缺失（占驳回量的42%）、科研项目未体现个人贡献（31%）、继续教育学时未达300小时（27%）。建议建立申报材料"三审制"：科室初审重点查证真实性，如同给病例资料做"CT扫描"；医院复审侧重完整性，好比手术前的器械清点；个人终审确保逻辑性，像撰写病历般环环相扣。
特别通道：为特殊人才铺设的快车道
对三类人才开辟绿色通道：援外医疗队成员可减免1篇论文要求，但需提交受援国卫生部出具的实践证明；省级以上技能大赛获奖者视同完成继续教育要求；开展新技术填补省内空白者，允许破格申报。这些特殊政策如同为攀登者架设的索道，既降低形式门槛，又严格考核实质贡献。
评审材料提交截止日期为2025年3月31日，实行"双盲"评审机制，申报人所有个人信息将由系统自动替换为加密代码，确保评价过程像无菌手术室般杜绝外界干扰。建议申报者9月前完成继续教育学分，12月底前完成论文发表，预留3个月材料打磨期，这样的时间规划好比给疫苗留足产生抗体的周期。